Es gibt viel Besseres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Businessstrategie erkennbar, so dass es schwer ist, ein Ziel zu verfolgen. Wertschätzung der Mitarbeiter steigern. Weniger drohen, mehr Loben. Bessere Bezahlung und vor allem pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Misstrauen der Firmenleitung gegenüber den eigenen Mitarbeitern abstellen. Auch wenn man glaubt, man hat die schlechtesten Mitarbeiter der Welt bekommen, dann ist das nicht so. Ebenfalls sollte auch etwas "New-Work" zugelassen werden. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auch wirklich leben, nicht nur in den Dienstvertrag schreiben. Die Gehälter sollten pünktlich ausgezahlt werden (mein letztes Gehalt musste ich über die Arbeiterkammern einfordern!).
Arbeitsatmosphäre
Fürchterliches Betriebsklima, das vor allem von der Firmenleitung ausgeht. Man kann eigentlich nichts richtig machen. Die Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber gefrustet und daher auch demotiviert und aus Angst, wieder etwas falsch zu machen, auch nicht immer zur Mithilfe bereit.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeit eher weniger und durch die unterschiedlichen Tätigkeiten und dem geringen Personalstand auch teilweise Abends und am Wochenende Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben, weil die Firma ein sehr bereit gestreutes Aufgabengebiet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher niedrig angesiedelt. Man ist zwar IT-Kollektiv angestellt, aber eher schlecht eingestuft.
Image
Stimmung schlecht. Eigentlich habe ich kein gutes Wort über die Firma gehört.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist zu klein, um Karriere zu machen. Weiterbildung ist außerhalb der Firma erwünscht.