Ausnutzung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und Probleme versuchen zu lösen, statt sie zu ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit dem Kollegen versteht, ist der Job ertragbar, jedoch wird man von den Vorgesetzten nur gefordert und nicht gefördert - man bekommt keine Anerkennung und keinen Lob, sondern man wird nur darauf hingewiesen, was nicht passt.
Kommunikation
Alles läuft hinter dem Rücken, niemand sagt einem etwas ins Gesicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in meinem Team war anfangs gut, jedoch hat sich die Filialleiterin nicht bemüht Situationen anzusprechen, wo etwas nicht gepasst hat oder konstruktive Kritik an Chefs weiterzuleiten
Work-Life-Balance
Das war ein Chaos! Weil man Tag täglich von Nachrichten bombardiert wird. Man muss einer Gruppe beitreten, wo alle Vorgesetzten und Mitarbeiter Teilnehmer sind und man wird über jede Kleinigkeit informiert, obwohl man nicht arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Stützte, keine Hilfe, keine realistischen Ziele oder wenn man das Ziel erreicht, wird das Ziel noch höher gesetzt.
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich, jeden Tag dasselbe und das bezieht sich auf: Kartons mit Ware empfangen, auspacken, schlichten; kassieren, Kunden beraten; Kabinen ausräumen
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen kaum, man schätzt Mitarbeiter nicht, sondern geht noch immer nach dem Motto „man ist ersetzbar“, obwohl Personalmangel besteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Kollegen im Unternehmen - Durchschnittsalter würde ich auf 26 tippen
Arbeitsbedingungen
kaum funktionierende Klimaanlage, man muss die Tür im Winter und Sommer offen lassen; dadurch ist es im Winter trotz Heizung zu halt und im Sommer trotz Klimaanlage zu heiß!! Keine richtigen Pausenräume..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in Plastik gepackt. Man verwendet nichts wieder. So viel Müll Tag täglich. Und keine Beweise für fair trade oder keine Kinderarbeit - man vermutet es nur.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt das mindeste und keine Gehaltserhöhungen und keine Sozialleistungen, nicht das ich das jemals erlebt habe. Gehälter werden rechtzeitig ausbezahlt. Es gibt Prämien, die jedoch auf fast nicht erreichbare Ziele geknüpft sind.
Image
Mitarbeiter haben unternehmensübergreifend die gleichen Probleme und niemand kümmert sich um diese..
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildung