Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAMPUSonline (TU Graz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es relativ gute Transparenz durch quartalsweise Meetings.
Ehrlich und direkt. Manchmal auch mit einem Hauch Sarkasmus, aber das gibt es überall
Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Home Office macht es zusätzlich flexibel.
Wankelmütig und eher zurückhaltend was klare Entscheidungen betrifft.
Man lässt Raum für die Mitgestaltung und darf auch Dinge ausprobieren, aber ein bisschen Monotonie gibt es in jedem Job irgendwann durch die Routinen
Ab und an gibt es Lob und ein “Dankeschön” aber es gibt auch Druck, vor allem am Jahresende hin, wo es dann auch rauer zugehen kann