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GmbH
Bewertung

Wie verbrenne ich Potential? Falls das das Ziel ist, klappts.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Canon Austria GmbH; in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Mitarbeiter:innen auch bei längerer Krankheit nicht entlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht wirklich auf die Mitarbeiter:innen geachtet. Keine Wertschätzung. Nur regelmäßige Fragebögen die sich so wenig ändern wie die Umstände.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Mitarbeiter:innen ausnutzt bis nichts mehr geht, gehen die. Damit geht Wissen und Erfahrung. Wertschätzung ist mehr als ein gratis Apfel am Tag und gemeinschaftliche Dehnungsübungen. Wenn so schlecht gezahlt wird das besonders junge (nicht ich) gehen müssen weil eine Anstellung bei Canon kein leistbares Leben garantiert, was soll ich sagen: kurzsichtig.

Arbeitsatmosphäre

Stress, Unterbesetzt

Kommunikation

Geredet wird.. viel. Änder sich nur nichts

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend wird es schwierig, aber sonst klappt das.

Work-Life-Balance

Homeoffice hilft, Frustration wird aber ignoriert bis es zu spät ist

Vorgesetztenverhalten

Man ist sicher einer Menge bewusst. Ja, das wars dann aber auch schon

Gleichberechtigung

Definitiv kein Vorbild, aber auch nicht schlimmer wie es in Österreich leider der Alltag ist

Umgang mit älteren Kollegen

Beim hohen Alter des mittleren Managements wäre alles andere auch bizarr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier kein Vorbild

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich ja. Kaum Überbezahlung, quasi keine Gehaltserhöhung. Nicht mehr Marktkomform

Image

Leider ist man mehr mit sich selbst und den Zahlen für Canon Europa beschäftigt wie mit den Kunden. Kundenzufriedenheit wird zwar viel besprochen, aber nicht effektiv umgesetzt


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elise Bomer, Human Resources Business Partner
Elise BomerHuman Resources Business Partner

Vielen Dank für dein Feedback und deinen Beitrag zu unserem Unternehmen. Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen stellt das Fundament unserer Unternehmenskultur dar. Das bestätigen uns unsere Mitarbeitenden in diversen anonymen Umfragen, die wir regelmäßig durchführen, da es uns sehr wichtig ist ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten. Es tut uns leid, dass du es bei Canon anders erlebt hast. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

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