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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Canon Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canon Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Canon Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Elise Bomer, Human Resources Business Partner
Elise BomerHuman Resources Business Partner

Bei Canon erhältst du die Unterstützung und Förderung, die du benötigst um dein Bestes zu geben. Wir bieten dir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Produkten sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt, Vielfalt und Wertschätzung an erster Stelle stehen. ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gelebte Du-Kultur vom Geschäftsführer bis zur Angestellten! Man fühlt sich sofort ehrlich Willkommen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht einfach nur Gleitzeit und Home Office.. hier entscheidest du selbst wann du Home Office machen möchtest! Das kannst du Woche für Woche selbst entscheiden! Freitags bis 12:30!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Bruck a.d Mur gut, leider immer weniger MA

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Brucker Standort immer Top

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit - dafür Homeoffice, man konnte sich die Arbeit selbst einteilen und wurde Großteils in Ruhe gelassen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich hatte nie ein Problem, hab aber leider vieles gehört & mitbekommen.

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