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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Canon Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canon Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Canon Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Elise Bomer, Human Resources Business Partner
Elise BomerHuman Resources Business Partner

Bei Canon erhältst du die Unterstützung und Förderung, die du benötigst um dein Bestes zu geben. Wir bieten dir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Produkten sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt, Vielfalt und Wertschätzung an erster Stelle stehen. ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ältere Kollegen leider nicht mehr motiviert , "pfeif drauf" Einstellung.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einen Bereich top und super Unterstützung in anderen bekommt man nur mühsam Hilfe

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spontane Außendienste in andere Bundesländer ohne wenigstens ein paar Tage Vorlaufzeit, nein am Montag erfährt man dass man die ganze Woche unterwegs ist; regelmäßige Überstunden; Stunden für Zeitausgleich war nicht möglich aufzubauen, wurde immer monatlich ausgezahlt

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War gemütlich, konnte jedoch in meinem Bereich anscheinend nicht viel mitreden und mit den Technikern wurde umgegangen wie man wollte.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faszinierende Drucktechnologien

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit mit und innerhalb der Zentrale in Wien meist sehr herausfordernd.

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