Mangelnde Transparenz, unklare Erwartungen und eine unzureichende Informationsweitergabe .Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement ,ständige Überwachung, geringe Motivation, kleine Spielraum, mangelnde klare Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Führen Sie Besprechungen mit Teammitgliedern durch und erkundigen Sie sich bei Ihren Mitarbeitern, welche Bedürfnisse sie haben, anstatt einfach zu ignorieren, was sie denken.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Geschäftsleitung und unsichere Zukunftsaussichten
Kommunikation
Es gibt keine gute Kommunikation- nur unidirektionale Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein allgemeines Misstrauen zwischen den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte sind nicht gut vorbereitet- schlechte Führung
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Kollektivvertrag, und es gelten nicht dieselben Regeln für alle.
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema! Die Mitarbeiter haben möglicherweise keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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