60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die super Arbeitskollegen!!!!
Ohne Worte.
Bin einfach nur enttäuscht von der Firma Carglass und den zuständigen Vorgesetzten.
Die Kollegen sind super!!!
Vorgesetzter lässt dich einfach fallen trotz Einsatz für die Firma
Nichts
Alles was die Firma hat.
Keine
Schlecht da wird auf die Mitarbeiter nicht geschaut.
Durch die Werbung lebt Carglass noch sonst wären die Schon lange von Fenster
Vergiss das das sind keine Weiterbildung
Schlecht da kann man keine Kohle verdienen
Schon lange nicht mehr da alte Kollegen schon lange weg sind.
Schlechter geht es garnicht die Schaun nur auf das eigene sackerl.
Schlimm wie auf dem Fließband.
Katastrophe bei allem
War nie richtig interessant
Professionell
Gehalt je nach Region
Wertschätzung
Nicht s
Den Mitarbeitern etwas mehr zutrauen
Arbeitszeiten
Umgang mit den Mitarbeiter und die Löhne.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Man kündigt gute langfristige Mitarbeiter ohne Grund.
Teilweise
Man muss immer offen haben wo andere Firmen geschlossen haben.
Nur wenn sie es wollen
Eher niedrig bezahlt und man muss um eine Erhöhung triftigen Grund haben, gute Arbeit reicht leider nicht aus.
Ok
Wenn das Team passt ist es gut.
Hatten nur junge Leute
Mein Vorgesetzer war super bis die Deutsche Leitung kam
Im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt (schlechte Iso...)
Nicht ausreichend - stille Post
Naja man muss einem ins Gesicht passen damit man weitere Aufstiegschancen hat.
Zufrieden
Absolut in Ordnung, Thema leistungsgerecht
IT verbesserungswürdig ansonsten bekommt man alles was man benötigt
mittlerweile nichts mehr
Leider von A-Z ist mittlerweile alles schlecht
Da müsste man Romane verfassen
Team ist super, Arbeitgeber übel
Image ist groß weil viel Geld in Werbung hinein gepulvert wird
das ist ein Begriff, existiert aber nicht
da ist viel Nachholbedarf
die faulen gehen weiter die fleißigen bleiben immer auf dem selben Punkt
Das ist das einzige was noch passt
mittlerweile ganz schlecht und schlimm, selbstsüchtig und Inkompetent
Leider mies
Nur Gerede nichts tun
Fleiß wird nicht honoriert, Gehaltserhöhung geht immer über viele Ecken und Banden
das ist ein Fremdwort
nur Jobs erledigen und nichts ist genug
nix
Die Führung gehört ausgetauscht fängt beim Regionalmanagement an und geht bis zu den Tekos die leider sehr von sich selbst überzeugt sind.
man ist eine Gefahr für die Zentrale
in der Filiale top danach flop
schlecht und eingebildet
schlechte Kommunikation mit der Führung Regionalmanager aus Salzburg gehört ausgetauscht
Das man auch freundlich und nette Menschen kennenlernt.
Das teilweise Person hervorgehoben werden die eigentlich überhaupt keine Ahnung von dem was sie machen haben.
Ihr Wort halten wenn etwas versprochen hat!
Ein Auge auf Mitarbeiter geben die andere raus beißen.
So etwas nennt man nicht Teamwork!
Wäre ganz ok. Aber manche Personen im Betrieb glauben das sie etwas besseres sind als andere das macht die Stimmung etwas angespannt.
Ok.
Ganz ok.
Einige Personen im Betrieb sind Top in weiterbilden, man kann auch vieles von Ihnen Lehren, aber manche behandeln dich als wär man ein Lehrling!
Wird meiner Meinung nicht gerecht aufgeteilt.
Ganz ok.
Anfangs ganz ok. Wurde nach der Zeit immer schlimmer, kein Zusammenhalt im Gegenteil es wurde gegeneinander gearbeitet.
War ok.
Viele versprechen wurden gennant doch umgesetzt wurde nie etwas.
Ok
Die Kommunikation unter allen Mitarbeitern war teilweise nicht ausreichend und nicht zur Kenntnis genommen.
Gleichberechtigung dieses Wort wurde nie hervorgerufen. Teilweise wurden die Mitarbeiter gelobt die es gar nicht verdient haben.
Abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung.
Nicht gegeneinander sondern miteinander arbeiten. Bin gänzlich über das handeln von machen Mitarbeitern enttäuscht. Hier steht nicht „wir“ dort steht „ich“
Budget Einsparungen bei unnötigen Positionen im Außendienst.
Leider ist carglass Österreich Meilenweit gegenüber Deutschland entfernt. Für Verbesserungen müsste man sehr viele Positionen meiner Meinung nach streichen. Eine neu Strukturierung wäre hier seit Jahren angebracht. Ich glaube auch das dieses Unternehmen in Österreich noch besser funktionieren kann wenn man Mitarbeiter die nur wichtig sind endlich aussortiert.
Ich fühle mich nicht wohl. Ständige Streitereien und Unruhe. Unehrlichkeit und kein Verlass.
Bin nicht stolz behaupten zu können dort gearbeitet zu haben.
Ich denke es wäre hier schon mal gut das sich jeder um sein aufgaben Gebiet kümmert und sich nicht ständig in anderen Abteilungen einmischt. Viele Mitarbeiter glauben sich selbst weitergebildet zu haben. Daher kann man diese Frage nicht beantworten.
Viele Mitarbeiter bekommen umsonst ihr Gehalt, langjährige Mitarbeiter bekommen kaum eine Lohnerhöhungen.
Leider arbeitet hier jeder gegen jeden in jeglicher Abteilung. Sehr gute Mitarbeiter haben das Unternehmen deshalb verlassen.
Kann ich nicht beantworten
Immer wieder wird einem das Gute zugesagt ohne relevante Veränderungen, ergo denke ich aber auch das dem Vorgesetzten gänzlich keine Änderungen erlaubt sind.
Weder Gut noch schlecht
Ist hier nicht gegeben, jegliche relevante Dinge bleiben hier in der oberen Etage und wird erst dann übermittelt wenn es schon zu spät ist.
Desto unkompetenter man sich der Sache stellt desto besser ist man am Ende dran. (Weniger Arbeit) stell dich … seih schlau…
Aufgaben Bereich ist ok, nur die Umsetzung ist leider nicht möglich.
So verdient kununu Geld.