180 grad wende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den alten Werten.
Arbeitsatmosphäre
War letztes Jahr noch besser
Kollegenzusammenhalt
Da man unter Ständigem druck steht ist auch der Zusammenhalt schlechter geworden
Work-Life-Balance
Darauf wird nicht mehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die näheren Vorgesetzten (Produktions Leiter etc.) versuchen trotz diesem Chaos ihr bestes. Doch mit der neuen Geschäftsleitung hat sich alles zum Schlechten gewändet!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter mit höherem Schleimfaktor werden befohrzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die 30 jahre im Unternehmen sind werden von heute auf morgen gekünndigt..
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen in der selben Brance eindeutig unterbezahlt.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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