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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
KantineKultur hat sich seit dem Ausscheiden eines ehemaligen Geschäftsführers wieder deutlich verbessert. Es wird stets an Optimierungen gearbeitet und auch darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern dabei gut geht. Blick in die Zukunft.
Sie sind bemüht das du deinen Urlaub dann konsumieren kannst wenn du ihn brauchs und auch auf Verbesserungsvorschläge bezüglich Firma einzugehen. An Geburtstagen gratuliert sogar der Chef persönlich.
Die arbeitszeit, selbständiges arbeite, betriebsklima, mitarbeiterrabatte
Genug Autoparkplätze
Menschliches Miteinander, super Team, Weiterentwicklung
Das würde den Rahmen sprengen. Ein Beispiel: Das Grillfest z. B. wird durch die Versteigerung der Weihnachtgeschenke der Kunden und Lieferanten bezahlt. Es ist nur ein kleiner Teil der Mitarbeiter der das Grillfest am Ende finanziert aber die Firma rühmt sich dann mit dem Grillfest.
Etwas geizig wenn es um Lohnerhöhungen geht
eigentlich nichts...
Öfters schwer heben, die lautstärke und der duft
Man wohl vergessen hat, dass Menschen keine Maschinen sind.
Positive Entwicklung weiter führen - von Rückschlägen nicht bremsen lassen.
Wieder sich auf das besinnen, was früher gelebt wurde - Familienbetrieb.
Schnellerer computer zum bearbeiten der aufträge
Die Menschen die dort arbeiten wieder wertzuschätzen. Den Druck und die Überwachung abzustellen und die Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellen. Die Balance von Fördern und Fordern wieder in Ausklang bringen. Und die nach außen propagierte "Der Mensch im Mittelpunkt" auch wieder nachhaltig pflegen.
Die nach außen vorgegebene Haltung zu leben.
Nicht das Erzählte reicht, sondern das Erreichte zählt...
Der am besten bewertete Faktor von CARINI ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das passt mehr oder weniger, aber definitiv Luft nach oben!
Vorbildhaft - auch in Produktionsbereichen.
Es wird regelmäßig investiert
Da gab es eigentlich nie was zu beanstanden. Manches musste zwar mit viel Engagement gefordert werden, wurde aber dann bewilligt.
Wir haben ein wunderschönes Gebäude, in welches regelmäßig investiert wird (Belüftungssysteme, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ...). Habe wirklich das Gefühl, dass jeder einer perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARINI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mein Gehalt war okay, wenngleich nicht überragend. Die Sozialleistungen halten sich in Grenzen. Bezahlt wird, was vorrangig der Firma was bringt.
Die Sozialleistungen könnten bei einem so erfolgsverwöhnten Unternehmen besser sein. Ich hatte leider immer den Eindruck, dass diese aus Imagegründen, nicht aber aus einer Grundhaltung erfolgten. Bei den Firmen-Schitagen z.B. nach St. Anton wurde zwar die Tageskarte, aber nicht die Anfahrt mit der Bahn bezahlt. Auch das Grillfest bezahlen sich die Mitarbeiter selbst (aus dem Erlös der Versteigerung der Lieferanten-Geschenke).
Für eine 40 Stundenwoche eher unter Durchschnitt. Sozialleistungen die woanders als Standard laufen werden aufgeblasen
Im Vergleich zu anderen Firmen in der selben Brance eindeutig unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt - oft intern - auch extern möglich, sofern Bereitschaft vorhanden ist.
Auch hier, wenn es der Firma was nützt ja, sonst nein.
Ich kenne einige Mitarbeiter bei uns, die bereits weitere Karriereschritte bei Carini gemacht haben. Man muss dafür auch bereit sein Verantwortung zu übernehmen, aber das passt auch so.
Wird willkürlich ermöglicht
Neue Geschäftsführung unmenschlich Menschlichkeit bleibt auf der Strecke zahlenreiter
