Betriebsklima aufgrund von zu viel New Work derzeit in der Klimakrise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen ist preiswert und gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Personen in Positionen von denen sie keine Ahnung oder keine passende Ausbildung haben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig Themen in die Kreise mitnehmen sondern auch wieder etwas aus den Kreisen zurückbringen. Es wird zu viel geredet und nichts geändert.
Arbeitsatmosphäre
Im Sinne von New Work wurden oder werden diverse Kreise gebildet. Wer sich innerhalb dieses Kreises befindet kann sich Vorteile schaffen.
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden. Kommunikation auf Augehöhe oft nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächlich.
Der geschaffene Kreis um die Führungskraft hat sich alles gerichtet.
Work-Life-Balance
Bei 100% Beschäftigung täglich 12 Minuten früher Dienstschluss als “Arbeitsentlastung”. Sämtliche Aufgaben werden an die Teilzeitkräfte weitergegeben was zu mehr Arbeit führt.
Vorgesetztenverhalten
FührungskraftIN durchwegs sehr Inkompetent.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier, neue Ideen oder Ähnliches werden meist nicht gehört oder wollen nicht gehört werden.
Gleichberechtigung
Wenn es 0 Sterne geben würde wären es 0. Teilweise sind Mitarbeitende, welche sich im Kreis um die Führungskraft befinden in höheren Gehaltsstufen. In die Führungsebene kommt man ausschließlich mit Vitamin-B oder dem Familienbonus.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut KV, es gibt ausschließlich für ausgewählte Mitarbeitende höhere Einstufungen oder Doppeleinstufungen.
Image
Arbeitgeber ruht sich auf seinem einstig “guten” Ruf aus. Leider scheint es in den oberen Etagen noch nicht angekommen zu sein, dass das Image derzeit nach außen nicht gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Führungskraft entscheidet womöglich nach Sympathie wer eine Weiterbildung machen kann und wem diese bezahlt wird. Auch um das Kilometergeld, welches laut KV für vom Arbeitgeber vorgegebene Fortbildungen zusteht muss man meist streiten. Karriere innerhalb der Institution ausschließlich mit Vitamin B und Familienbonus.