Caritas 

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Diözese 

Feldkirch/Caritas 

Vorarlberg

Bewertung

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns allen zu teilen. Feedback – gerade auch kritische Aspekte sind uns für die Verbesserung der Rahmenbedingungen wichtig. Es ist in der Natur der Sache, dass nicht alle Weiterentwicklungen von allen geteilt werden.

So wurde beispielsweise die Arbeitszeitregelung, die je nach Dienstleistungsbereich unterschiedlich umgesetzt wurde, im Januar 2024 nochmals überdacht. Ursprünglich wurde die Arbeitszeit um eine Stunde auf aktuell 39 Wochenstunden (bei voller Anstellung) reduziert, was in deinem Aufgabenfeld dazu führte, dass täglich fast eine Viertelstunde früher Dienstschluss gemacht wurde. Nun wurde diese Arbeitszeitverkürzung, im März 2024 aufgehoben und die Arbeitszeit auf 8 Stunden pro Tag angepasst, wobei die Mehrarbeit als Zeitausgleich konsumiert werden kann. All diese Entscheidungen wurden mit den Mitarbeiter*innen abgestimmt und mehrheitlich getroffen. Dabei bemühen wir uns kontinuierlich, die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten, um gute Rahmenbedingungen zu schaffen.
Oder die differenzierte Anpassung der Einstufung auf spezielle Leistungs- und Verantwortungsbereiche (von dir als „Doppeleinstufung“ bezeichnet), die dann – einheitlich für alle gleich geregelt – zu unterschiedlichen Einstufungen an der gleichen Arbeitsstätte führen kann und zum Mehrverdienst von Mitarbeitenden.

In der fortlaufenden Mitarbeiterbeteiligung und den Abschlussgesprächen bieten wir die Möglichkeit gemeinsam einen Blick auf die Erfahrungen zu werfen. Wir sind auch gerne über eine Tätigkeit in der Caritas hinaus am Gespräch interessiert und laden aus diesem Anlass auch nochmals ein, direkt mit uns von der Personalabteilung in Austausch zu kommen. Es ist unser ehrliches Anliegen, ein sehr gutes Arbeitsumfeld zu bieten. Danke für deine Ehrlichkeit!