Spitzen Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einjähriger psychosozialer Lehrgang für alle Mitarbeiterinnen
Auf Supervision wird ein großer Wert gelegt
Regelmäßige Teambesprechungen
jährliche Mitarbeiterinnengespräche
cooles Angebot an Betriebsausflügen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen
Zuzahlung zu einer Zusatzversicherung für alle Mitarbeiterinnen
Anrechnung von mehr als nur 10 Vordienstjahren
Übernahme des Pflegezuschusses in den Kollektivvertrag
Arbeitsatmosphäre
Professionell und fair gegenüber allen. Entspannt und freundlich.
Vertrauen ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Kommunikation
Transparent. Es wird ein großer Wert auf gute und direkte Informationweitergabe gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kolleginnen und meine Vorgestetzte kann ich mich verlassen!
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird in der Dienstplaung Rücksicht genommen. Auch mit Familie und kleinen Kindern ist ein höheres Anstellungverhältnis machbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind professionell und wertschätzend. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur und es wird großen Wert schnelle und nachhaltige Konfliktlösung gelegt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslende Tätigkeit, die aber auch sehr fordernd sein kann
Gleichberechtigung
Voll und ganz gegeben mit keinen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist bei uns immer möglich und viele Kolleginnen nutzen sie auch.
Arbeitsbedingungen
Hängt von Standort ab.
Es könnte ein höherer Wert auf modernen Technik gelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnten bessere Sozialleitungen angeboten werden.
Für Vielfahrerinnen wären Dienstwägen dringend notwendig!
Image
Spezialistent im Bereich der psychoszialen Vor - und Nachsorge
Innovative Mitarbeiterinnen
Professionelles Arbeiten
Kreative und nachhaltige Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Interner qualitativ sehr guter einjähriger psychosozialer Lehrgang
sehr gutes internes Fortbildungsprogramm
qualitativ hochwertiger Führungskräftelehrgang