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Caritas 
Oberösterreich 
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invita
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25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller innovativer Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein innovatives Unternehmen mit tollen Kollegeninnen.
Regelmäßige Besprechungen
Regelmäßige Supervision
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Regelmäßige Klausuren
.......

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT Ausstattung
Mehr Neubauten
Ausbau der super Angebote für Kundeninnen
Dienstfahrzeuge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, Freiraum und Autonomie und Mitarbeiter werden gefördert

Image

Hoch professioneller Träger im Bereich der Psychosozialen Vor- und Nachsorge

Work-Life-Balance

Mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen achten und Gesundheitsvorsorge Maßnahmen erarbeiten und anbieten. Burnout-Gefahr in diesem Arbeitsfeld ist sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Hochqualitative Fortbildung. Gute Karriere Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

In Summe unterbezahlt. Das ist aber mehr die Schuld der Politik und des Landes O.Ö wie vom Unternehmen selbst. Caritas KV bedeutet gehaltstechnisch viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Land O.Ö. zahlt leider keine PV Anlagen bei Neubauten. Auch Elektrofahrzeuge werden nicht angeschafft weil unzureichende Finanzen.

Kollegenzusammenhalt

Übergreifendes Arbeit wird aktiv gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Professionell - Interesse und Einsatz und für uns MitarbeiterInnen und Kunden!
Realistische Ziele die gemeinsam erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung nicht verschlafen!
Arbeitsmittel flächendeckend zur Verfügung stellen!

Kommunikation

offen, transparent, professionell und koordiniert

Gleichberechtigung

Voll gegeben und keine Thema.

Interessante Aufgaben

Hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld! Innovationen werden gefördert!

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein etwas anderer Job.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen.Die meisten Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich noch nicht beantworten.

Verbesserungsvorschläge

Bin zu kurz dabei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cooler Arbeitsgeber! Echt empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Supervision
regelmäßige Teambesprechungen
regelmäßige Mitarbeiterinnengespräche
interne Veranstaltungen und Betriebsausflüge

Verbesserungsvorschläge

Dienstwägen
E -Bikes
Laptops

Arbeitsatmosphäre

Offen, professionell, wertschätzend, spitzen Teams, Fairness steht ganz oben

Image

Professionelle Truppe, Spezialisten im Bereich der psychosozialen Arbeit

Work-Life-Balance

Turnusdienst, jedoch wird auf Dienstplanwünsche geachtet

Karriere/Weiterbildung

super interner psychosozialer Lehrgang

Kollegenzusammenhalt

super, man hält zusammen und jeder/jede kann seine/ihre Stärken einbringen,

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Vorgesetzte die für ihr Team da sind

Arbeitsbedingungen

Neubauten wären sehr wichtig, nicht barrierefreie Häuser, Land O.Ö wäre am Zug.
Bessere IT Ausstattung dringend notwendig.
Arbeitsgeräte für alle Mitarbeiterinnen die welche benötigen!

Kommunikation

professionell, transparent, fachlich und gut strukturiert, in alle Richtungen über alle Ebenen

Interessante Aufgaben

Enorm spannend und abwechslungsreif, jedoch oft sehr fordernd


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gute Arbeitgeber und stelle. sehr schöne und freudige arbeit. empfehlbar

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Cooler Arbeitergeber und lässige spannende Arbeit in einem professionellen Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird am Mitarbeiterinnen gehört und ernstgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Dienstfahrzeuge!!
Der Dienstgeber setzt voraus, dass man seinen eigenen PKW verwendet.
Bei dem lachhaften Kilometergeld von 0,42 Cent und den heutigen Kraftstoffpreisen muss man dies vom moderaten Caritas Gehalt abziehen.
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Spärliche IT Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Laptops für alle Mitarbeiterinnen die mobil arbeiten und den ganzen Tag auf Achse sind wären dringenst notwendig!

Image

Spezialisten im psychoszialen Bereich

Karriere/Weiterbildung

Spitzen interne Qualifizierungsmöglichkeiten im psychoszialen Bereich.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten besser sein. (Gehaltbestandteile wir Firmenwägen, oder Poolfahrzeuge wie bei anderen Trägern sucht man vergebens)
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!

Arbeitsbedingungen

Bessere IT Ausstattung wäre notwendig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Spitzen Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einjähriger psychosozialer Lehrgang für alle Mitarbeiterinnen
Auf Supervision wird ein großer Wert gelegt
Regelmäßige Teambesprechungen
jährliche Mitarbeiterinnengespräche
cooles Angebot an Betriebsausflügen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen
Zuzahlung zu einer Zusatzversicherung für alle Mitarbeiterinnen
Anrechnung von mehr als nur 10 Vordienstjahren
Übernahme des Pflegezuschusses in den Kollektivvertrag

Arbeitsatmosphäre

Professionell und fair gegenüber allen. Entspannt und freundlich.
Vertrauen ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.

Image

Spezialistent im Bereich der psychoszialen Vor - und Nachsorge
Innovative Mitarbeiterinnen
Professionelles Arbeiten
Kreative und nachhaltige Lösungen

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird in der Dienstplaung Rücksicht genommen. Auch mit Familie und kleinen Kindern ist ein höheres Anstellungverhältnis machbar.

Karriere/Weiterbildung

Interner qualitativ sehr guter einjähriger psychosozialer Lehrgang
sehr gutes internes Fortbildungsprogramm
qualitativ hochwertiger Führungskräftelehrgang

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnten bessere Sozialleitungen angeboten werden.
Für Vielfahrerinnen wären Dienstwägen dringend notwendig!

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kolleginnen und meine Vorgestetzte kann ich mich verlassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist bei uns immer möglich und viele Kolleginnen nutzen sie auch.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind professionell und wertschätzend. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur und es wird großen Wert schnelle und nachhaltige Konfliktlösung gelegt.

Arbeitsbedingungen

Hängt von Standort ab.
Es könnte ein höherer Wert auf modernen Technik gelegt werden.

Kommunikation

Transparent. Es wird ein großer Wert auf gute und direkte Informationweitergabe gelegt.

Gleichberechtigung

Voll und ganz gegeben mit keinen Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslende Tätigkeit, die aber auch sehr fordernd sein kann


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Multiprofessoonalität in Teams in Gefahr wegen Gehaltsunterschieden trotz gleicher Tätigkeit

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kämpfen für Multiprofessionalität in Team durch faire Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung für gleiche Tätigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber! Ich arbeite sehr gerne bei invita!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz
Mut für neue Lösungsansätze
Supervision
regelmäßge Teambesprechungen

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung nach Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit und schätze meine Teamkollegen*innen und meinen Teamleiter.

Work-Life-Balance

Turnusbedingt nicht immer optimal.
Es wird bei der Dienstplanung wenn möglich Rücksicht auf einen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Super interne Weiterbildungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!

Kollegenzusammenhalt

Teamkolleginnen auf die man sich verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist da wenn ich ihn benötige.
Wir werden in Entscheidungen eingebunden und uns wird etwas zugetraut.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist sanierungsbedürftig.
Neue Wohnhäuser in den kommenden Jahren wären notwendig.

Kommunikation

Offen transparente, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Spannender, abwechslungsreicher und oft auch sehr fordernder Job!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich arbeite gerne bei invita

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima und Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte besser sein. Ich hoffe die Caritas bleibt bei den
KV Verhandlungen für uns dran.
Versprechen diesbezüglich sind noch offen!

Arbeitsatmosphäre

Super! Man ist Teil eines Teams

Image

Branchenintern hoch angesehen

Work-Life-Balance

Wie es der Turnusdienst halt erlaubt. Bei der Dienstplanung wird so gut wie möglich auf individuelle Wünsche der Kolleginnen geschaut

Karriere/Weiterbildung

Spitzen interner invita Fachlehrgang für psychosoziale Vor- und Nachsorge! Top Lehrgangsleiter und Vortragende

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig vom eher bescheidenen Caritas KV - also echt verbesserungswürdig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der vorhanden Möglichkeiten. Angemietete Wohnobjekte sind nicht auf dem neuesten Stand. Da gäbe es energietechnisch große Ressourcen die man als Mieter aber nicht heben kann.

Kollegenzusammenhalt

Ganz stark

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Misch aus jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind mit Herz und Hirn bei der Sache. Vieles wird gemeinsam im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Dokuprogramme haben Potential

Kommunikation

Offen, wertschätzend und transparent

Gleichberechtigung

wird gelebt und war nie Thema

Interessante Aufgaben

Mehr als genug!

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Cooler Job der Spaß macht!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes und offenes Arbeitsklima
Verständnis für Lebensumstände der Mitarbeiterinnen

Verbesserungsvorschläge

Mut zu höheren Kollektivvertragsabschlüssen.
Man muss nicht immer Schlusslicht in der Branche sein!

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, Verständnis füreinander, gute transparente Kommunikation, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Dienstpläne werden super zusammengestellt, großteils familiäre und freundschaftliche Stimmung

Image

Sehr gut! Wird als innovativ empfunden! Mutig und offen für neues

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird bei invita ganz viel Wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein! Chance bei kommende KV Runden!

Kollegenzusammenhalt

Großes Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich und wertschätzend

Gleichberechtigung

wahrscheinlich einer der wenigen Arbeitgeber wo es definitiv so ist

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit, oft "Wahnsinnige Herausforderungen"


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Oberösterreich - invita durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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