25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein innovatives Unternehmen mit tollen Kollegeninnen.
Regelmäßige Besprechungen
Regelmäßige Supervision
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Regelmäßige Klausuren
.......
Bessere IT Ausstattung
Mehr Neubauten
Ausbau der super Angebote für Kundeninnen
Dienstfahrzeuge
Tolles Klima, Freiraum und Autonomie und Mitarbeiter werden gefördert
Hoch professioneller Träger im Bereich der Psychosozialen Vor- und Nachsorge
Mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen achten und Gesundheitsvorsorge Maßnahmen erarbeiten und anbieten. Burnout-Gefahr in diesem Arbeitsfeld ist sehr hoch.
Hochqualitative Fortbildung. Gute Karriere Möglichkeiten
In Summe unterbezahlt. Das ist aber mehr die Schuld der Politik und des Landes O.Ö wie vom Unternehmen selbst. Caritas KV bedeutet gehaltstechnisch viel Luft nach oben.
Land O.Ö. zahlt leider keine PV Anlagen bei Neubauten. Auch Elektrofahrzeuge werden nicht angeschafft weil unzureichende Finanzen.
Übergreifendes Arbeit wird aktiv gelebt!
vorbildlich
Professionell - Interesse und Einsatz und für uns MitarbeiterInnen und Kunden!
Realistische Ziele die gemeinsam erreicht werden.
Digitalisierung nicht verschlafen!
Arbeitsmittel flächendeckend zur Verfügung stellen!
offen, transparent, professionell und koordiniert
Voll gegeben und keine Thema.
Hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld! Innovationen werden gefördert!
Kollegen.Die meisten Vorgesetzten.
Kann ich noch nicht beantworten.
Bin zu kurz dabei.
regelmäßige Supervision
regelmäßige Teambesprechungen
regelmäßige Mitarbeiterinnengespräche
interne Veranstaltungen und Betriebsausflüge
Dienstwägen
E -Bikes
Laptops
Offen, professionell, wertschätzend, spitzen Teams, Fairness steht ganz oben
Professionelle Truppe, Spezialisten im Bereich der psychosozialen Arbeit
Turnusdienst, jedoch wird auf Dienstplanwünsche geachtet
super interner psychosozialer Lehrgang
super, man hält zusammen und jeder/jede kann seine/ihre Stärken einbringen,
Kompetente Vorgesetzte die für ihr Team da sind
Neubauten wären sehr wichtig, nicht barrierefreie Häuser, Land O.Ö wäre am Zug.
Bessere IT Ausstattung dringend notwendig.
Arbeitsgeräte für alle Mitarbeiterinnen die welche benötigen!
professionell, transparent, fachlich und gut strukturiert, in alle Richtungen über alle Ebenen
Enorm spannend und abwechslungsreif, jedoch oft sehr fordernd
freundlichkeit
nichts
mehr gehalt
Man wird am Mitarbeiterinnen gehört und ernstgenommen.
Keine Dienstfahrzeuge!!
Der Dienstgeber setzt voraus, dass man seinen eigenen PKW verwendet.
Bei dem lachhaften Kilometergeld von 0,42 Cent und den heutigen Kraftstoffpreisen muss man dies vom moderaten Caritas Gehalt abziehen.
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Spärliche IT Ausstattung
Laptops für alle Mitarbeiterinnen die mobil arbeiten und den ganzen Tag auf Achse sind wären dringenst notwendig!
Spezialisten im psychoszialen Bereich
Spitzen interne Qualifizierungsmöglichkeiten im psychoszialen Bereich.
Könnten besser sein. (Gehaltbestandteile wir Firmenwägen, oder Poolfahrzeuge wie bei anderen Trägern sucht man vergebens)
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Bessere IT Ausstattung wäre notwendig
Einjähriger psychosozialer Lehrgang für alle Mitarbeiterinnen
Auf Supervision wird ein großer Wert gelegt
Regelmäßige Teambesprechungen
jährliche Mitarbeiterinnengespräche
cooles Angebot an Betriebsausflügen
Bessere Sozialleistungen
Zuzahlung zu einer Zusatzversicherung für alle Mitarbeiterinnen
Anrechnung von mehr als nur 10 Vordienstjahren
Übernahme des Pflegezuschusses in den Kollektivvertrag
Professionell und fair gegenüber allen. Entspannt und freundlich.
Vertrauen ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Spezialistent im Bereich der psychoszialen Vor - und Nachsorge
Innovative Mitarbeiterinnen
Professionelles Arbeiten
Kreative und nachhaltige Lösungen
Auf Wünsche wird in der Dienstplaung Rücksicht genommen. Auch mit Familie und kleinen Kindern ist ein höheres Anstellungverhältnis machbar.
Interner qualitativ sehr guter einjähriger psychosozialer Lehrgang
sehr gutes internes Fortbildungsprogramm
qualitativ hochwertiger Führungskräftelehrgang
Es könnten bessere Sozialleitungen angeboten werden.
Für Vielfahrerinnen wären Dienstwägen dringend notwendig!
Auf meine Kolleginnen und meine Vorgestetzte kann ich mich verlassen!
Altersteilzeit ist bei uns immer möglich und viele Kolleginnen nutzen sie auch.
Meine Vorgesetzten sind professionell und wertschätzend. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur und es wird großen Wert schnelle und nachhaltige Konfliktlösung gelegt.
Hängt von Standort ab.
Es könnte ein höherer Wert auf modernen Technik gelegt werden.
Transparent. Es wird ein großer Wert auf gute und direkte Informationweitergabe gelegt.
Voll und ganz gegeben mit keinen Ausnahmen
Spannende und abwechslende Tätigkeit, die aber auch sehr fordernd sein kann
Kämpfen für Multiprofessionalität in Team durch faire Bezahlung
Ungerechte Bezahlung für gleiche Tätigkeit
Transparenz
Mut für neue Lösungsansätze
Supervision
regelmäßge Teambesprechungen
Entlohnung nach Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!
Ich gehe gerne in die Arbeit und schätze meine Teamkollegen*innen und meinen Teamleiter.
Turnusbedingt nicht immer optimal.
Es wird bei der Dienstplanung wenn möglich Rücksicht auf einen genommen.
Super interne Weiterbildungen!
Gehalt ist Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!
Teamkolleginnen auf die man sich verlassen kann.
Mein Vorgesetzter ist da wenn ich ihn benötige.
Wir werden in Entscheidungen eingebunden und uns wird etwas zugetraut.
Gebäude ist sanierungsbedürftig.
Neue Wohnhäuser in den kommenden Jahren wären notwendig.
Offen transparente, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation.
Spannender, abwechslungsreicher und oft auch sehr fordernder Job!
Klima und Arbeitsinhalte
Gehalt könnte besser sein. Ich hoffe die Caritas bleibt bei den
KV Verhandlungen für uns dran.
Versprechen diesbezüglich sind noch offen!
Super! Man ist Teil eines Teams
Branchenintern hoch angesehen
Wie es der Turnusdienst halt erlaubt. Bei der Dienstplanung wird so gut wie möglich auf individuelle Wünsche der Kolleginnen geschaut
Spitzen interner invita Fachlehrgang für psychosoziale Vor- und Nachsorge! Top Lehrgangsleiter und Vortragende
Abhängig vom eher bescheidenen Caritas KV - also echt verbesserungswürdig!
Im Rahmen der vorhanden Möglichkeiten. Angemietete Wohnobjekte sind nicht auf dem neuesten Stand. Da gäbe es energietechnisch große Ressourcen die man als Mieter aber nicht heben kann.
Ganz stark
Bunter Misch aus jung und alt
Führungskräfte sind mit Herz und Hirn bei der Sache. Vieles wird gemeinsam im Team besprochen.
Technische Ausstattung und Dokuprogramme haben Potential
Offen, wertschätzend und transparent
wird gelebt und war nie Thema
Mehr als genug!
Gutes und offenes Arbeitsklima
Verständnis für Lebensumstände der Mitarbeiterinnen
Mut zu höheren Kollektivvertragsabschlüssen.
Man muss nicht immer Schlusslicht in der Branche sein!
Flache Hierarchie, Verständnis füreinander, gute transparente Kommunikation, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Dienstpläne werden super zusammengestellt, großteils familiäre und freundschaftliche Stimmung
Sehr gut! Wird als innovativ empfunden! Mutig und offen für neues
Darauf wird bei invita ganz viel Wert gelegt
Gehalt könnte höher sein! Chance bei kommende KV Runden!
Großes Zusammenhalt
sehr gut
Partnerschaftlich und wertschätzend
wahrscheinlich einer der wenigen Arbeitgeber wo es definitiv so ist
Spannende Tätigkeit, oft "Wahnsinnige Herausforderungen"
So verdient kununu Geld.