26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer aktiv mitarbeiten möchte, Ideen hat und diese einbringen möchte ist bei invita genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit vielen Jahren glücklich bei invita. Ich kann mich einbringen. ich werde nach meiner Meinung gefragt und kann aktiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Offen, angenehm, professionell und fair!
Image
Hochprofessionell Arbeit für Kundinnen
Work-Life-Balance
Ist von Arbeitsfeld abhängig. Wünsche werden in der Dienstplanung so gut es geht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einen ganz tollen und stabilen Team. Wir unterstützen einander wo es geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige zufriedene Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Transparent, wir werden zum Mitdenken und zu Mitgestaltung eingeladen
Kommunikation
Wir Mitarbeiterinnen werden laufend in Entscheidungen einbezogen
Gleichberechtigung
Top! Alter und Geschlecht spiel absolut kein Rolle.
Interessante Aufgaben
Extrem spannendes abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeit mit den Klienten ist top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit den Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Mitarbeiter und Klienten wird nicht geachtet, es gibt für alles eine und jedes Vorgaben und Zertifikate, leider wird wenig davon umgesetzt und es ist da Papier nicht Wert auf dem es steht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten, sich dessen bewusst sein, dass langjährige Mitarbeiter nicht einfach ersetzt werden können und darunter auch die Betreuungsqualität leidet!
Arbeits- und Lebensbedingungen für Mitarbeiter und Klienten gehören stark verbessert
Image
Laut Leitung sehr gut, Realität sagt etwas anderes
Work-Life-Balance
Ständig bereit sein wird vorausgesetzt, es wird erwartet, dass du ständig Einsatzbereit bist!
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team passt top, leider sehr viel Wechsel, ganze Teams kündigen, ständig neue Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Es haben viele langjährige Mitarbeiter den Arbeitgeber verlassen, daher finde ich dass der Umgang nicht gut ist
Vorgesetztenverhalten
Sobald man Probleme anspricht, wird versucht sie so lange zu ignorieren bis sie " von selbst verschwinden" wenn man Probleme anspricht wird einem das Wort im Mund verdreht und es werden Mitarbeiter vorgeschoben die keine Probleme mit der Situation haben!
Man fühlt sich nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Der im Sozialbereich herrschende Personalmangel wird durch Bereichsleitung und Abteilungsleiter noch verschärft! Ganze Teams kündigen und gehen!
Kommunikation
Schlecht, gibst es nicht
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Klienten ist schön und herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller innovativer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein innovatives Unternehmen mit tollen Kollegeninnen.
Regelmäßige Besprechungen
Regelmäßige Supervision
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Regelmäßige Klausuren
.......
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Ausstattung
Mehr Neubauten
Ausbau der super Angebote für Kundeninnen
Dienstfahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, Freiraum und Autonomie und Mitarbeiter werden gefördert
Image
Hoch professioneller Träger im Bereich der Psychosozialen Vor- und Nachsorge
Work-Life-Balance
Mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen achten und Gesundheitsvorsorge Maßnahmen erarbeiten und anbieten. Burnout-Gefahr in diesem Arbeitsfeld ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Hochqualitative Fortbildung. Gute Karriere Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
In Summe unterbezahlt. Das ist aber mehr die Schuld der Politik und des Landes O.Ö wie vom Unternehmen selbst. Caritas KV bedeutet gehaltstechnisch viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Land O.Ö. zahlt leider keine PV Anlagen bei Neubauten. Auch Elektrofahrzeuge werden nicht angeschafft weil unzureichende Finanzen.
Kollegenzusammenhalt
Übergreifendes Arbeit wird aktiv gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Professionell - Interesse und Einsatz und für uns MitarbeiterInnen und Kunden!
Realistische Ziele die gemeinsam erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung nicht verschlafen!
Arbeitsmittel flächendeckend zur Verfügung stellen!
Kommunikation
offen, transparent, professionell und koordiniert
Gleichberechtigung
Voll gegeben und keine Thema.
Interessante Aufgaben
Hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld! Innovationen werden gefördert!
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein etwas anderer Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen.Die meisten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht beantworten.
Verbesserungsvorschläge
Bin zu kurz dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Arbeitgeber und stelle. sehr schöne und freudige arbeit. empfehlbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Cooler Arbeitergeber und lässige spannende Arbeit in einem professionellen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird am Mitarbeiterinnen gehört und ernstgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dienstfahrzeuge!!
Der Dienstgeber setzt voraus, dass man seinen eigenen PKW verwendet.
Bei dem lachhaften Kilometergeld von 0,42 Cent und den heutigen Kraftstoffpreisen muss man dies vom moderaten Caritas Gehalt abziehen.
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Spärliche IT Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Laptops für alle Mitarbeiterinnen die mobil arbeiten und den ganzen Tag auf Achse sind wären dringenst notwendig!
Image
Spezialisten im psychoszialen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Spitzen interne Qualifizierungsmöglichkeiten im psychoszialen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnten besser sein. (Gehaltbestandteile wir Firmenwägen, oder Poolfahrzeuge wie bei anderen Trägern sucht man vergebens)
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Bessere IT Ausstattung wäre notwendig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spitzen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einjähriger psychosozialer Lehrgang für alle Mitarbeiterinnen
Auf Supervision wird ein großer Wert gelegt
Regelmäßige Teambesprechungen
jährliche Mitarbeiterinnengespräche
cooles Angebot an Betriebsausflügen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen
Zuzahlung zu einer Zusatzversicherung für alle Mitarbeiterinnen
Anrechnung von mehr als nur 10 Vordienstjahren
Übernahme des Pflegezuschusses in den Kollektivvertrag
Arbeitsatmosphäre
Professionell und fair gegenüber allen. Entspannt und freundlich.
Vertrauen ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
Image
Spezialistent im Bereich der psychoszialen Vor - und Nachsorge
Innovative Mitarbeiterinnen
Professionelles Arbeiten
Kreative und nachhaltige Lösungen
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird in der Dienstplaung Rücksicht genommen. Auch mit Familie und kleinen Kindern ist ein höheres Anstellungverhältnis machbar.
Karriere/Weiterbildung
Interner qualitativ sehr guter einjähriger psychosozialer Lehrgang
sehr gutes internes Fortbildungsprogramm
qualitativ hochwertiger Führungskräftelehrgang
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnten bessere Sozialleitungen angeboten werden.
Für Vielfahrerinnen wären Dienstwägen dringend notwendig!
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kolleginnen und meine Vorgestetzte kann ich mich verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist bei uns immer möglich und viele Kolleginnen nutzen sie auch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind professionell und wertschätzend. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur und es wird großen Wert schnelle und nachhaltige Konfliktlösung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Hängt von Standort ab.
Es könnte ein höherer Wert auf modernen Technik gelegt werden.
Kommunikation
Transparent. Es wird ein großer Wert auf gute und direkte Informationweitergabe gelegt.
Gleichberechtigung
Voll und ganz gegeben mit keinen Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslende Tätigkeit, die aber auch sehr fordernd sein kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Multiprofessoonalität in Teams in Gefahr wegen Gehaltsunterschieden trotz gleicher Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kämpfen für Multiprofessionalität in Team durch faire Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung für gleiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber! Ich arbeite sehr gerne bei invita!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Mut für neue Lösungsansätze
Supervision
regelmäßge Teambesprechungen
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung nach Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit und schätze meine Teamkollegen*innen und meinen Teamleiter.
Work-Life-Balance
Turnusbedingt nicht immer optimal.
Es wird bei der Dienstplanung wenn möglich Rücksicht auf einen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Super interne Weiterbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Caritas KV - also viel Luft nach oben.
Jährlich höhere Abschlüsse wären laufend dringend notwendig.
Viel mehr Mut bei den kommenden KV Verhandlungen!!!
Kollegenzusammenhalt
Teamkolleginnen auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist da wenn ich ihn benötige.
Wir werden in Entscheidungen eingebunden und uns wird etwas zugetraut.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sanierungsbedürftig.
Neue Wohnhäuser in den kommenden Jahren wären notwendig.
Kommunikation
Offen transparente, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannender, abwechslungsreicher und oft auch sehr fordernder Job!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei invita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima und Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein. Ich hoffe die Caritas bleibt bei den
KV Verhandlungen für uns dran.
Versprechen diesbezüglich sind noch offen!
Arbeitsatmosphäre
Super! Man ist Teil eines Teams
Image
Branchenintern hoch angesehen
Work-Life-Balance
Wie es der Turnusdienst halt erlaubt. Bei der Dienstplanung wird so gut wie möglich auf individuelle Wünsche der Kolleginnen geschaut
Karriere/Weiterbildung
Spitzen interner invita Fachlehrgang für psychosoziale Vor- und Nachsorge! Top Lehrgangsleiter und Vortragende
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom eher bescheidenen Caritas KV - also echt verbesserungswürdig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der vorhanden Möglichkeiten. Angemietete Wohnobjekte sind nicht auf dem neuesten Stand. Da gäbe es energietechnisch große Ressourcen die man als Mieter aber nicht heben kann.
Kollegenzusammenhalt
Ganz stark
Umgang mit älteren Kollegen
Bunter Misch aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind mit Herz und Hirn bei der Sache. Vieles wird gemeinsam im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Dokuprogramme haben Potential
Kommunikation
Offen, wertschätzend und transparent
Gleichberechtigung
wird gelebt und war nie Thema
Interessante Aufgaben
Mehr als genug!
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Oberösterreich - invita durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.