Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Caritas 
Oberösterreich 
- 
invita
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Rundum zufrieden: Tolles Arbeitsklima und ein interessanter, vielseitiger Job!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsklima ist top
-Kund*innen (also die Menschen die von invita begleitet werden) stehen im Mittelpunkt.
-Offen für Ideen Projekte und Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gewisse Abläufe manchmal etwas chaotisch - ist jedoch auch der Komplexität geschuldet
-Manche halten sich nicht an Standards oder Regelwerk und es hat keine Konsequenz - hier geht Qualität verloren. Das ist sehr ärgerlich.
-Zulage für Führungskräfte (speziell für Teamleitungen) ist ein Witz.

Verbesserungsvorschläge

-Öffentlichkeitsarbeit ausbauen.
-Große und Flexibilität des Arbeitsgebers mehr in den Vordergrund stellen.
-Pflegeintensivere Bereiche von invita müssen besser bezahlt werden. Dann gibts hier vielleicht weniger Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

top

Kommunikation

Auf Augenhöhe, Gruppenübergreifende Kommunikation manchmal etwas chaotisch,

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

relativ freie Zeiteinteilung,

Vorgesetztenverhalten

top

Interessante Aufgaben

vielseitig und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kolleg*innen in der Pension arbeiten ehrenamtlich noch mit!

Arbeitsbedingungen

Technisch wurde zwar die letzten Jahre aufgerüstet, jedoch noch ordentlich Luft nach oben. Mache Arbeitsprogramme sind langsam und unübersichtlich. Das geht besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird viel gemacht: Emas Umweltgütesiegel, Lebensmitteleinkauf ist bio und regional, Photovoltaikanlagen werden forciert,....

Gehalt/Sozialleistungen

bin zufrieden, könnte natürlich immer besser sein!

Image

Meiner Erfahrung nach, gibt es keine homogenes Außenbild. Manche Standorte haben tadelloses Image, andere sehr schlechten Ruf. Teilweise berechtigt, teilweise unberechtigt.
Selbst im näheren Umkreis muss ich den Leuten erklären was wir da eigentlich tun. Hier wird jedoch schon massiv gegengesteuert und Öffentlichkeitsarbeit wird forciert.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will und sich engagiert, der wird unterstützt. Auch bei größeren Weiterbildungen oder Ausbildungen.


Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden