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Oberösterreich 
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Bewertung

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Multiprofessoonalität in Teams in Gefahr wegen Gehaltsunterschieden trotz gleicher Tätigkeit

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kämpfen für Multiprofessionalität in Team durch faire Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung für gleiche Tätigkeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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