Multiprofessoonalität in Teams in Gefahr wegen Gehaltsunterschieden trotz gleicher Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kämpfen für Multiprofessionalität in Team durch faire Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung für gleiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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