Leider werden Mitarbeiter aufgrund der Fluktuation und des Personalmangels überfordert und brennen daher aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen, untereinander viel Zusammenhalt, sinnvolle Aufgabe, der man nachgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, fehlende Leitungs- und Führungskompetenz besonders im Bereich der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Von Seiten der Geschäftsführung auf Mitarbeitergesundheit achten und nicht dauernd Druck ausüben. Wertschätzende Führung vorleben und der Belegschaft nicht beim Ausbrennen zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn diese kritisch ausfällt. Wir schätzen Feedback sehr und begrüßen Verbesserungsvorschläge für unsere Arbeit, damit wir uns als Organisation ständig weiterentwickeln können.
Wir können Ihnen versichern, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen uns sehr am Herzen liegt. Gerne möchten wir Sie deshalb zu einem persönlichen Gespräch einladen, damit Sie Ihre Eindrücke im Detail mit uns teilen können (personal@caritas-kaernten.at).
Wir freuen uns, dass Sie Teil der Caritas Kärnten waren und wünschen Ihnen für Ihre private als auch berufliche Zukunft alles Gute.
Schöne Grüße
Stabstelle Qualitätsmanagement, Personal & Recht