15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man arbeitet mit Kindern, wenn man Kinder gerne hat kann es durchaus auch sehr schöne Tage geben, neben dem anstrengenden Arveitsalltag
24 stunden dienste
Dienste an Wochenende und Feiertag
Zu wenig Lohn für die viele Arbeit und hohe Verantwortung
Mehr Lohn
Bessere Dienstzeiten pro Mitarbeiter
Mehr Fortbildung pro Jahr
Arbeit mit Menschen - sinnvolle Arbeit
Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
Wir sind alle gleichgestellt. Es gibt Menschlichkeit
Im Moment fällt mir nichts ein, ich bin zufrieden
Mittlerweile für mich kaum mehr erkennbar. Das Arbeiten in Kleingrupppen ist üblich, da die Klienten dies benötigen.
der Turnusdienst, ZA nach Wunsch, wenn möglich
Unverständins der höheren Chefs für Dienstkleidung
Dienstkleidung, Diensthandy für Ausflüge,
Betreuung,Wohnen und Therapie für beeinträchtigte Kinder und Erwachsener. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Vereinfachung der Arbeitsabläufe.
Da habe ich eigentlich nichts. Ich finde es gut,wenn sich die Firma mehr öffentlich präsentieren könnte. Manche wissen nichts von unseren Angeboten.
Das ist schwierig. Langfristig wird es sehr herausfordernd sein,die Fülle an Angeboten zu halten.
Habe das Glück in einen Dreamteam zu arbeiten.
Bin zufrieden wo ich bin. Kein Bedarf auf Karriere.
Männer und Frauen verdienen pro Gehaltsstufe gleich.
Es wurden deutliche Schritte umgesetzt. Besonders umweltschonende Abläufe und Einkäufe.
Wertschätzung
Ideal
Ist bei uns Norm
Work-life Balance, Umganga mit älteren MitarbeiterInnen
schaut zu wenig auf die Leistungen
Offene Kommunkation, WErtschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Aufgeschlossen für Verbesserungen um die Mitarbeiter bemüht
Kommunikation stimmt manchmal nicht
Ein wenig flexibler werden mehr auf die Mitarbeiter eingehen offener werden in der Kommunikation
Mir fällt nichts ein was mein ehemaliger Arbeitgeber gut machen würde.
Mehr Schein als Sein, schlechtes Arbeitsklima , keine Rücksicht auf Mtarbeiter.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Weiss nicht. Ist zu lange her. Kein Kontakt
Keine Privatsphäre.. Schlechte Hygiene u Arbeitsbedingungen
Bessere Hygienemassnahmen. Bessere Atmosphäre und Wertschätzung
So verdient kununu Geld.