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Caritas
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man arbeitet mit Kindern, wenn man Kinder gerne hat kann es durchaus auch sehr schöne Tage geben, neben dem anstrengenden Arveitsalltag
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Arbeit mit Menschen - sinnvolle Arbeit
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Mittlerweile für mich kaum mehr erkennbar. Das Arbeiten in Kleingrupppen ist üblich, da die Klienten dies benötigen.
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Wir sind alle gleichgestellt. Es gibt Menschlichkeit
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der Turnusdienst, ZA nach Wunsch, wenn möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

24 stunden dienste
Dienste an Wochenende und Feiertag
Zu wenig Lohn für die viele Arbeit und hohe Verantwortung
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Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
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Da habe ich eigentlich nichts. Ich finde es gut,wenn sich die Firma mehr öffentlich präsentieren könnte. Manche wissen nichts von unseren Angeboten.
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Unverständins der höheren Chefs für Dienstkleidung
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Mehr Schein als Sein, schlechtes Arbeitsklima , keine Rücksicht auf Mtarbeiter.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn
Bessere Dienstzeiten pro Mitarbeiter
Mehr Fortbildung pro Jahr
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Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
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Im Moment fällt mir nichts ein, ich bin zufrieden
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Das ist schwierig. Langfristig wird es sehr herausfordernd sein,die Fülle an Angeboten zu halten.
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Dienstkleidung, Diensthandy für Ausflüge,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bin zufrieden wo ich bin. Kein Bedarf auf Karriere.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas als eher modern.
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