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Carpe 
Diem 
AUSTRIAN 
Operarius 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamgeist und Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an habe ich mich willkommen und geschätzt gefühlt. Die Einarbeitung war gründlich und gut strukturiert, was mir den Einstieg erheblich erleichtert hat. Besonders beeindruckend finde ich die Unterstützung und Zusammenarbeit im Team. Hier wird wirklich Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt.

Die Geschäftsführung ist zugänglich und stets offen für Feedback und Vorschläge. Dies schafft ein Arbeitsklima, in dem man sich ermutigt fühlt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildungen und bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kann.

Ich bin stolz, Teil von CARPE DIEM zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre in diesem großartigen Team. Vielen Dank für die wunderbare Zusammenarbeit und die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation und Selbstverwirklichung wird hier groß geschrieben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass trotz der hohen Ansprüche an die Mitarbeiter immer darauf geschaut wird das volle Potential aus der Person herauszuholen. Ob durch Weiterbildung oder durch Positionswechsel. Der Mitarbeiter soll Spaß an der Arbeit und an der Umsetzung seiner Ziele haben. Es herrschen sehr flache Hierarchien sodass man keine Angst haben muss seine Wünsche und Anliegen mit dem Chef zu teilen. Danach wird man eine Lösung suchen die für alle Beteiligten passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nein, danke.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Firmenausflüge, Toller Firmenurlaub, man bekommt Weihnachtsgeschenke, Firmenauto, Firmenhandy - und Laptop (kann man auch privat nutzen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kollegenzusammenhalt, falsche Personen und die Stimmung im Büro. Wenn man in das Büro geht sieht man 6 Personen im Büro und 5 davon sehen so aus als wären sie kurz vor dem Burnout.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke die Lehrlinge sollten besser ausgebildet und gefördert werden. Eventuell sollte man generell öfter mit den Mitarbeitern sprechen, und fragen was man ändern bzw besser machen könnte. Besonders unter den Kollegen sollte man ehrlicher und offener sein. Leider zu viele falsche persönlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben. Leider kann man nicht oft auf Hilfe hoffen.

Image

Die meisten sprechen leider nicht gut über das Unternehmen. Auch viele überlassene Mitarbeiter schimpfen.

Work-Life-Balance

Am besten man richtet sich ein Bett im Büro ein...

Karriere/Weiterbildung

Man kann schon aufsteigen. Aber ob man das möchte...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierfreies Büro.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. So sind alle ganz nett, wenn man mit ihnen redet. Aber kaum ist man weg, wird schon gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen zwar alles gut zu machen und wenn streit ist, zu schlichten. Aber wenn man leider nicht der Liebling des Vorgesetzten hat man keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Laptop waren echt Top. Das Firmenhandy auch. Leider zu viele Menschen die telefonieren müssen in einem Büro.

Gleichberechtigung

Gleicheberechtigung ist gegenüber Frauen und Männer gleich. Aber wie gesagt - Liebling der Vorgesetzten ist am besten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - ja. Aber hauptsächlich: hinter den Kolleg/innen hinterherputzen und aufräumen. Wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man die Arbeit der anderen auch noch.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für dein Feedback, das tut uns leid, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast.
Unsere regelmäßigen MitarbeiterInnengespräche und Teammeetings wären zur Besprechung von diesen Themen prädestiniert gewesen...

Gerne kannst du dich jederzeit bei mir melden, wir sind ja immer um Verbesserung bemüht.

Alles Gute!
Sandra

Mehr Ausbeute, als Ausbildung

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Büroräumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt, dass die Ausbildung nicht einer Praxis tauglichen Ausbildung entspricht, keine Kritikfähigkeit in Bezug dessen und zu guter Letzt, Leute die gewillt sind was zu lernen fehl am Platz sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass die Strategie darin liegt, viele Auszubildende im Unternehmen zu beschäftigen, um ganz einfach Geld zu sparen. Auf den Ausbildungsplan wird keinerlei Wert gelegt und die Ausbildung selbst ist fremd von jeder Praxistauglichen Ausbildung, es sei denn, man strebt einen anderen Berufszweig an, wie Putzfrau, Postbote, oder Kaffee Maschinen Betreuer. Das Hauptaugenmerk liegt auch noch bei der Neukunden Akquise, wo natürlich eine Statistik lastende Kontrolle herrscht.
Vielleicht für jemanden der perfekte Job, für mich war es nun leider nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ziemliches Chaos, viele Wechsel bei den Arbeitsaufgaben

Arbeitszeiten

Standard Büro Öffnungszeiten

Ausbildungsvergütung

Man weiß ja, was man bekommt und ist auch unabhängig vom Arbeitgeber, da es eine Aqua Ausbildung war.

Die Ausbilder

Abteilungschefin ist bemüht Ihre Leute zu halten und hält auch zur Ihrem Team.

Variation

Telefonieren, Kaffeemaschine reinigen, Getränke kaufen, Postwege, also Abwechslung pur


Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe ehemalige Auszubildende,

vielen lieben Dank für dein drittes Feedback - es wird aber nicht anders, ich verweise auf meine Reaktion zu deinem vorherigen Kommentar. Leider hast du die Chance zu einem persönlichen Gespräch in der Zwischenzeit nicht genutzt.

Du hast dir die Arbeit in mehreren Bereichen angesehen - wie du ja selbst geschrieben hast:
Empfang (Postverantwortlichkeiten, Gästeempfang und Gästebewirtung, Telefonzentrale,...)
Telefonmarketing (Akquise von Neukunden, Bedarfsabfragen,...)
Verkaufsinnendienst (Einsatzvorbereitung, Quartierssuche, Arbeitsgewand)
Kunden- und Personalberatung (hätten wir dir angeboten, wolltest du aber nicht aufgrund des zu hohen Stresslevels)

Gefehlt haben noch Buchhaltung und Lohnverrechnung - diese beiden Bereiche decken wir immer erst relativ kurz vor der Prüfung ab, damit die Themen bei der Prüfung noch präsent sind.

Theoretische Inhalte werden parallel in den Kursen vermittelt. Bis dato sind alle TeilnehmerInnen, die bei uns eine Ausbildung absolviert haben, gut durch die Prüfung gekommen und in allen Fällen von uns übernommen worden.

Abschließend bedaure ich es sehr, dass das Thema anscheinend noch immer nicht abgeschlossen ist für dich und wünsche dir und deinem neuen Arbeitgeber mehr Übereinstimmung was den Tätigkeitsbereich und Firmenphilosophie betrifft.

Falls du dennoch noch ein persönliches Gespräch führen möchtest, bin ich dafür jederzeit erreichbar.

Beste Grüße,
Sandra

Kann man machen sollte man aber nicht

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büros, nette Veranstaltungen , tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmungsschwankungen, Ständige Kontrolle und Überwachung

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter ohne bevorzugung gewisser
Klare Arbeitsregeln
Respekt gegenüber der Freizeit der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist je nach Launen abhängig

Karrierechancen

Vieles wird angeboten und versprochen , aber nicht eingehalten

Arbeitszeiten

Am besten wäre es wenn man bis 20:00 Uhr arbeiten würde und das noch freiwillig

Spaßfaktor

Man soll nur arbeiten, Work life belenc nicht vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

Keiner weiß wo sein Platz und Aufgaben ist, nur kuddelmuddel

Respekt

Lehrlinge werden nicht respektiert auch wenn sie älter sind


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe ehemalige Auszubildende,

vielen Dank für dein nochmaliges schriftliches Feedback. Manchmal passen Dienstgeber und Dienstnehmerin einfach nicht zueinander...

Wir haben uns bemüht, dir ein gutes Arbeitsumfeld und erfüllende Aufgaben zu ermöglichen. Dies ist leider nicht so gelungen, wie wir es uns beide vorgestellt haben. Wir werden in Zukunft noch mehr auf die hier kritisierten Punkte schauen.

Bei unseren Firmenfeiern und Seminaren hatten wir immer das Gefühl, dass du dich recht wohl gefühlt hast bei uns.

Auszubildende haben bei uns grundsätzlich keine Überstunden zu leisten. Es tut uns leid, wenn du mit den Büroöffnungszeiten (8.00 Uhr bis 16.30 Uhr) nicht zufrieden warst.

Vergütungen im Rahmen einer AQUA Ausbildung fallen leider nicht in unseren Zuständigkeitsbereich.

Gerne kannst du dich auch nochmals bei mir persönlich bezüglich Feedback melden!

Liebe Grüße,
Sandra

Mag. Sandra Peherstorfer
Prokuristin

Habe mich wohl gefühlt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockeres Team

Arbeitsatmosphäre

Habe mich wohl gefühlt

Karriere/Weiterbildung

jedes Jahr mehrere Seminare

Arbeitsbedingungen

Extrem schöne Büros und gute Laptops, Bildschirme, Handys


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe/r ehemalige MitarbeiterIn,

vielen lieben Dank für das Feedback, wir wünschen dir viel Erfolg bei neuen Herausforderungen und alles Gute für deinen weiteren privaten Lebensweg!

Lieben Grüße

Sandra Peherstorfer

Sehr moderner Arbeitsplatz, wird dafür aber am Gehalt & Benefits gespart

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöner Arbeitsplatz, sehr stilvoll und modern eingerichtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Benefits fehlen...!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Benefits anbieten, ob ein Tankgutschein oder eine Teuerungsprämie, Essensgutscheine, o.Ä.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sandra Peherstorfer, Prokuristin
Mag. Sandra PeherstorferProkuristin

Liebe/r MitarbeiterIn,

es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Benefits gehen natürlich immer mehr - wir bieten sehr viele Dinge an und haben neben den bestehenden Prämiensystemen auch Corona- und Teuerungsprämien ausbezahlt.

Insgesamt denken wir, dass wir ein gutes Paket anbieten. Wir sind aber ständig dabei, uns weiter zu entwickeln und mit der Zeit zu gehen - und deshalb für alle Anregungen offen.

Liebe Grüße,
Sandra Peherstorfer

Einfach die beste Firma und die besten Chefleute die man sich nur vorstellen kann!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hilft den anderen, egal auf welcher Position er sich befindet.

Verbesserungsvorschläge

Die kommunikation könnte etwas verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in!

Vielen Dank, dass du dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast - wir freuen uns sehr!

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird dort als Mensch wahr genommen und nicht als austauschbare Nummer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r MitarbeiterIn,

vielen Dank für die persönliche Bewertung! Ich denke, dass dies eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein sollte.
Nur gemeinsam erreichen wir unsere - immer sehr hoch gesteckten - Ziele, das macht unser Team so stark!

Tolles junges und dynamisches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren sehr viele positive Entwicklungen genommen. Der Weg ist der Richtige.
Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Top.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, tolle EDV Geräte und die Veranstaltungen / Feiern waren immer legendär

Work-Life-Balance

Mir wurde eigentlich jeder Urlaub genehmigt auch wenn es öfters sehr kurzfristig war.

Karriere/Weiterbildung

Man wurde immer gefördert Seminare und Kurse zu besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Kollegen/Innen

Vorgesetztenverhalten

Super nette Chefleute!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind überdurchschnittlich groß und modern eingerichtet. Ich war damals echt froh über meinen schönen Arbeitsplatz vor allem die EDV Ausstattung.

Kommunikation

könnte besser sein, aber es wurde laufend daran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wurde immer pünktlich bezahlt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, vor allem Abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carpe Diem AUSTRIAN Operarius durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 43% der Bewertenden würden Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carpe Diem AUSTRIAN Operarius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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