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Casablanca 
Hotelsoftware 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Casablanca Hotelsoftware
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Casablanca Hotelsoftware
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er uns weitestgehend selbständig arbeiten lässt. Bei Konflikten mit Kunden steht er hinter uns.
Das ganze Umfeld - man fühlt sich wohl und man kann über alles reden!
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stimmiges Gesamtpaket, Mitarbeiterevents, tolle Benefits im Zuge des neuen CAMPUS
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Große Hilfsbereitschaft und angenehme Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen. Flache Hierarchien und freundschaftlicher Ton.
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Die flache Hierarchie sowie das offene Ohr für jedermann auch bei den Führungskräften sowie von der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

richtig schlecht nichts
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Die manchmal doch sehr starren Dienstzeiten von 08 - 17 Uhr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

interne Strukturen bzgl. Kommunikation und Workflow anpassen - man ist derzeit schon teilweise dabei
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Mitarbeiter Gespräche in regelmäßigen abständen, einmal im Jahr ist zu wenig.
Mehr Events und get together für Mitarbeiter.
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Das Arbeitszeitmodell könnte flexibler sein
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Alles in Allem, für mich, perfekt! :)
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Mehr Mitarbeitergespräche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich schätze die individuellen Entwicklungspläne und Schulungsprogramme, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten zu verbessern und meine beruflichen Ziele zu erreichen.
5
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Die Möglichkeit besteht und wird auch immer genehmigt, könnte aber mehr beworben werden.
4
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Weiterbildung wird gefördert, könnte aber noch direkter angesprochen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casablanca Hotelsoftware wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Casablanca Hotelsoftware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Casablanca Hotelsoftware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Casablanca Hotelsoftware als eher modern.
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