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Jetzt Profil vervollständigen246 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness gegenüber den Angestellten sollte den Führungskräften kein Fremdwort sein.
Sehr nette Kollegen, das Arbeiten mit Menschen ist aus sehr freundlich
Image nach außen Hui intern aber Pfui
Wer gerne in der Nacht arbeitet, dann ist das für dich das Richtige
Umeltbewusstsein eher gering, Sozialbewusstsein sehr gut, tolle Spendenaktionen, aber leider oft an Werktagen, also könnte man den Wert des Spendenertrags erhöhen wenn man solche Aktionen auf das Wochenende legen würde.
Nur Betriebsinterne Schulungen, die verpflichtend sind, will sich ein Mitarbeiter einbringen wird dieser eher klein gehalten
Super Team, Besten Kollegen ever
Wenn Mitarbeitern Fehler passieren, wird man sehr oft vom Führungspersonal zur Schau gestellt, Beispiel, es bekommt die ganze Belegschaft eine "Info-Mail".
Wenn dem Management ein kleiner Fehler passierte, wird er auf die Arbeiter abgewälzt.
Als ich meine Kündigung einreichte, wurde von einer einvernehmlichen Auflösung gesprochen, endete aber in einer Selbstkündigung, mit sämtlichen finazellen Folgen für mich.
Selten funktioniert alles, dies erschwert einen reibungslosen Arbeitsablauf oft sehr.
Oft von oben herab und wenn Fehler passieren wird so viel geplaudert, dass es immer gleich alle wissen. (Führungsebene tratscht sehr gerne hinterrücks...)
Einstiegsgehalt sehr niedrig, Lohnerhöungen werden kaum bewillitg
Nicht im Sinne Geschlechtlicher unfairer Behandlung, sondern manche Kollegen werden anderen gegenüber bevorzugt.
Umgang Mit Menschen, Gastro und etwas Technick
Casino ist einfach was besonderes und jeden Tag abwechslungsreich
Nacht & Wochenende gehört dazu
Alle unterstützen alle! Diensttausch dürfen wir selbständig handhaben
Immer offen für Anliegen, ob Arbeitszeit oder sonstiges
Gehalt
Kommunikation und Mitarbeit Interesse
Neue Führungskräfte
Wie soll man eine Balance finden wenn man an freien Tagen minus Stunden schreibt
An freien Tagen schläft man nur
Trauma macht Freunde
Respektlosigkeit gegenüber vielen
Solang der Gast Geld hinterlässt, darf dieser alles mit Mitarbeiter machen
Sexuelle Belästigung bis zu körperlichen übergrifflichkeiten
Erst bei der Kündigung wird man auf seine Fehler aufmerksam gemacht
Es ist Routine Arbeit
Wertschätzende Unternehmenskultur, starkes gesellschaftspolitisches Engagement, spannende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld
etwas bessere Entlohnung, noch bessere vertikale Aufstiegsmöglichkeiten
junges und motiviertes Team, wertschätzender Umgang
TOP
großer workload, aber ausreichend Freizeit
vielfältiges externes Seminar- und internes Weiterbildungsangebot
Bezahlung OK, sehr umfangreiche Sozialleistungen
Enorm starkes gesellschaftspolitisches Engagement
One Team, one Goal
vorbildlich
wertschätzend, fordernd, fördernd, transparent
eigenes Smartphone und Laptop sind Standard, open work space
wertschätzend, offen und transparent
vorbildlich
sehr spannender Geschäftsbereich
Weiterbildung wird gut gefördert, Aufstieg in der Zentrale schwierig
Gehalt inkl. Sozialleistungen (Jahreskarte, gestützte Kantine, etc.) = OK
Die Flexibilität, das Gehalt und das kollegiale Verhältnis
Den Job den ich dort aufführe bedarf keiner Verbesserung.
Gute Tauschmöglichkeiten, Flexibler Zeitausgleich über mehrere Wochen/Monate
Höhere Löhne für neuere Mitarbeiter, Krankenstandsmanagement (Stunden) verbessern (normalisieren), Mehr Wertschätzung, Höhere Essenszulagen, Bessere Nachtstundensätze
als studijob(teilzeit) gut sonst weniger
Kaum Mitarbeiter die sich nicht über irgendwas beschweren
-Studierenden wurde gesagt, dass das Studium Nebensache ist und dieser Job das Wichtigste.
-Man solle es vermeiden krank zu werden, da der Job so wichtig ist.
-Schwierig sich das Leben einzuteilen bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gehalt ist gut und wurde immer pünktlich ausbezahlt
Unmengen an nicht gebrauchten Werbematerial/befristetes Gewinnspielmaterial wird weggeschmissen weil zu viel davon produziert wurde.
Die Kollegen waren es wert dort zu arbeiten.
Es gibt nette, aber leider sind die meisten zu sehr Gewinnorientiert und sorgen sich kaum um ihr Personal...
-Dienstkleidung schaut schick aus ist aber ziemlicher Müll
-Technik extrem veraltet
-Stressige Pausen bzw. generell viel Stress
-Man bekommt sein wohlverdientes Trinkgeld nicht, was damit passiert ist unklar
nach turbulenteren Jahren wieder sehr gut
wieder top!
kaum ein Dienstleistungsunternehmen mit soviel Selbstbetimmtheit für die Mitarbeiter:innen
vielfältigste Karrierepfade stehen allen Dienstnehmer:innen offen
angemessen und Benefits werden von Jahr zu Jahr mehr
einfach top
werden geschätzt
größtenteils wertschätzend und vertrauensvoll
Nacht- und Schichtdienst hat auch Vorteile wie viel Tagesfreizeit, etc…
ab und an ein wenig technokratisch und zuviel Corporate Talk
in allen Bereichen ohne Einschränkung gegeben und gelebt
nach Jahrzehnten immer noch spannend
Nichts
Alles
Trinkgeld zu 100% an die Mitarbeiter , wird aber nie passieren obwohl jeder Kunde annimmt er beschenkt den Arbeiter ,is aber nicht so . Wenn die Gäste das wissen würde gäbs kein Trinkgeld mehr
Sehr unfreundliche vorgesetzte mit Machtkomplex
Unterbezalter Nachtschicht Betrieb ohne Trinkgeld oder Zulagen
Bei mir großteils 18jährige Kinder
Machtkomplexe
Es gibt nur Befehle keine kummunikation
Das schlimmste ist die Bezahlung. Nachtschichtbetrieb Vollzeit unter 2k netto mit großer Verantwortung
Gehal für gleiche Aufgaben geht üner 200% auseinander zwischen jung und alt
So verdient kununu Geld.