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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Casinos Austria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Casinos Austria als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
War meist freundlich aber trotzdem dezent inkompetent
Dass er Praktikanten komplett ausnutzt. Ich musste sogar mein Trinkgeld hergeben
Praktikanten nicht so ausnutzen
halbwegs faire Bezahlung, aber viele Überstunden
er traut seinen Mitarbeitern nichts zu und ist nur auf den eigenen Finanz. Vorteil aus.
Kommunikationsworkshop und klare Kommunikartion der Aufgaben an Mitarbeiter
Klare, strukturierte Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert ausgezeichnet
Networking ist gegeben
Förderung von MitarbeiterInnen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Social Responsibility - hier tut das Unternehmen extrem viel
Stärkung von eigenen Kompetenzen
Das Team war sehr sehr lieb und hat einen gleich am ersten Arbeitstag offen empfangen. Flache Hierarchien haben das Ganze abgerundet und die Kommunikation per "du" war echt angenehm.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung und ist somit sehr um seine MitarbeiterInnen bemüht.
Für ein Praktikantengehalt passend.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war toll. Hier können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Sei es bei Projekten oder generellen Fragen - hier hält man zusammen.
Selbst der Umgang mit älteren Kollegen war stets vorbildlich. Ich hatte die Ehre, mit einer älteren Kollegin zusammen zu arbeiten, die sich sowohl persönlich als auch beruflich für einen interessiert hat. Die Zusammenarbeit wurde durch ihre Erfahrung und ihr Wissen auch teilweise erleichtert.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war stets vorbildlich und loyal.
Top.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Führungskräften und Kollegen hat sehr gut funktioniert.
Wöchentliche Jour-Fixe haben die gesamte Kommunikation erleichtert.
Es gab eine Vielfalt an Aufgaben - hier wurde speziellen Wert auf persönliche Kompetenzen und Interessen gelegt.
Die Aufgaben waren bunt gemischt und stets interessant. Bei schwierigeren Projekten hatte man stets eine helfende Hand.