Naja schwierig
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte mit ihr Rolle überfordert, kein Lob für gute Leistungen. Der Fokus liegt darauf Mitarbeiter*innen immer mehr und mehr Aufgaben aufzuhalsen.
Kommunikation
Viele leere Worte und der Versuch, jede noch so schlechte Entscheidung des Managements wird versucht als Vorteil für die Mitarbeiter zu verkaufen. Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Hierarchieebene gut, sonst eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Großteils nur Verträge mit All-in oder Überstundenvereinbarung.
Der Gedanke wer länger im Büro sitzt arbeitet mehr gilt. Homeoffice erst seit Covid-19.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung schlecht oder ok
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte.
Führungskräfte haben mehr Freiheiten als „normale“ Mitarbeiter*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt so gut wie keine.
Arbeitsbedingungen
Der Unternehmensgröße entsprechend OK, nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmenswerte werden vereinzelt versucht umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungs- und nicht Leistungsabhängig.
Image
Internationaler Name, lokal kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, man muss selbst sehr für Weiterbildung kämpfen. Im Idealfall sollte dies in der Freizeit und auf Privatkosten passieren.