zeitlich katastrophal - da helfen die besten Benefits nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Macht bessere Dienstpläne
gebt den Mitarbeitern mehr freie Tage am Stück
lasst sie ihr Leben auch familienfreundlicher führen - ist doch kein Wunder, dass im Calllcenter fast nur Single-Frauen sind
Home-Office für ALLE und nicht nur für die Altgedienten - viele haben eine lange Anfahrtszeit
Kollegenzusammenhalt
was bleibt über, wenn viel zu wenig Leute im Callcenter sitzen als zusammenzuhalten?
Work-Life-Balance
eine Katastrophe
häufig 6 Tage am Stück - bis zu 50 Wochenstunden am Stück
wenn du gefragt wirst, ob du AM NÄCHSTEN TAG einspringen kannst, wird ein nein NICHT AKZEPTIERT - selbst, wenn du dafür Arzttermine oder ähnliches absagen musst, auf das du monatelang wartest
Private andere Termine darfst dir gar nicht erst ausmachen, es könnte ja sein - es fällt jemand aus.
Entsprechend sieht auch die Anzahl und Menge an Krankenstandtagen aus. Was hilft da eine Prämie für die Anwesenheit, wenn die Work-Life-Balance fehlt?
Vorgesetztenverhalten
kommt immer an, wer gerade Dienstregler macht
Interessante Aufgaben
Tätigkeit selber ist gut und mach ich gerne - aber NICHT in einer Firma, die dich wie eine Zitrone ausquetscht
Arbeitsbedingungen
Was helfen Stehpulte, Wöchentliche Gratis-Gemüse-Lieferungen und ein Fitnesscenter im Keller, wenn frau nach dem langen Dienst kein Interesse mehr dran hat?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Taxi-Vermittler.
Gehalt/Sozialleistungen
Schön - wenn am Monatsende knapp 1500 netto bleiben, aber besser wäre mehr freie Zeit!!!!!
Image
Seit ich die Arbeitsbedingungen kenne halte ich nix mehr von dieser Firma.