Ein Job der oftmals sehr viel Flexibilität und Organisationstalent bedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass, das Unternehmen noch jung am Markt ist, hat man sehr viel Gestaltungsspielraum und der Konzern ist noch nicht so starr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Allgemeinen.
Dass man in schwierigen Situationen sehr wenig Support von dem direkten Vorgesetzen erhält.
Verbesserungsvorschläge
1. Stellenbeschreibungen einführen, damit die Aufgabenbereiche und Kompetenzbereiche klar geregelt und abgegrenzt sind.
2. Klare Regeln für Kommunikation einführen, damit ALLE Mitarbeiter Informationen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang unter den Kollegen
Kommunikation
Man erfährt die meisten Dinge nie von seinem direkten Vorgesetzten. Informationen erhält man von Kollegen oder von anderen Abteilungen. Dadurch geht sehr viel Information verloren - "Stille Post"
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist selten für einen erreichbar. Gibt es Probleme die Unterstützung des Vorgesetzten verlangen oder Probleme die nur der Vorgesetzte lösen kann, ist man trotzdem auf sich gestellt und versucht die Probleme gemeinsam mit den Kollegen ohne Unterstützung zu lösen.
Interessante Aufgaben
Oft laufen die Dinge anders als geplant und man muss alles neu organisieren. Dies bedarf sehr viel Flexibilität und Organisationstalent.