53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für auf Dauer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von den oberen Führungsetagen nicht sehr wertgeschätzt
Image
„Polnischer billigschuhladen“
Work-Life-Balance
Sehr arbeitsintensiv für Führungskräfte weil immer alles sofort passieren muss
Karriere/Weiterbildung
Schon immer wieder mal Weiterbildungen (nicht sehr vielfältig) aber kaum Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, wenig Bonus, 30% Gutscheine für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötigst viel Verpackung und Plastik
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Filiale gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird nur hinabgeschaut
Arbeitsbedingungen
Man muss sich mit dem begnügen was man hat ..
Kommunikation
Keiner kennt sich wirklich aus, vieles muss spontan sofort umgesetzt werden
Gleichberechtigung
Fußvolk ist nichts wert
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger immer das gleiche
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sehr schlechte Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner kümmert sich um das Personal, außer die Kollegen. Auf höhere Führungskräfte kann man nicht zählen. Es gibt keine Ansprechpersonen, die einen erst nehmen oder die einem zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt nicht wirtschaftlich. Auf das Land eingehen. Für was gibt es eine österreichische Zentrale, wenn diese nichts machen kann? Auf die Filialen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ist jeder einzelne Top, was man von Regionalleiter leider von keinem einzigen behaupten kann
Image
Möchte Jung und Modern ankommen. Befolgt aber fast nur Trends der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Filialleiterin geht immer auf Wünsche und Anregungen ein und somit sind die Arbeitspläne immer voll ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommst du in deiner Freizeit auf dein Handy gesendet, die du auch in deiner Freizeit ansehen musst.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Arbeitsjahre werden gerne ignoriert und man wird deshalb weniger bezahlt als bezahlt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Plastikmüll. Jedes einzelne Geldbörserl, Haarband, Tasche, ... ist extra in Plastik und Papier eingepackt. Dann jedes Modell wieder in Plastik und das alles in einer Schachtel. Also der Container ist ständig voll mit Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten bis auf wenige sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial gibt es überhaupt keine Probleme. Da wird jedes Alter akzeptiert und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin kann man jeder Zeit seine Probleme erzählen und gemeinsam lösen. Wenn man einer Regionalleitung die Probleme der Filiale erklärt, könnt man genauso gegen eine Wand reden. Man wird als unverschämt und unmöglich bezeichnet, obwohl Regionalleiter die erste Anlaufstelle sind für das Personal. Mit dem Satz: "Jeder ist ersetzbar." wird quasi von Anfang an in dem Unternehmen geworben. Wenn man nicht folgt, kann man ja gerne kündigen.
Arbeitsbedingungen
Zu Zwoskazeiten (Saisonumstellung) wird man nur als Maschine behandelt. Arbeiten die mind. ein Monat in anspruch nehmen, müssen in einer "Woche" erledigt werden. Alle Mitarbeiter, die gerne arbeiten, werden sowieso am schlimmsten behandelt. Systeme funktionieren grundsätzlich nie. Dafür wird aber deine Zeit weg gerechnet, wo du dann umso schneller arbeiten musst.
Kommunikation
Man wird immer erst als Letzer von neuen Sachen informiert.
Gleichberechtigung
Man hat genau soviel Verantwortung wie Führungskräfte und man bekommt aber keinen Cent mehr dafür.
Interessante Aufgaben
Teils Teils. Man wird von unnötigen Arbeitsbereichen überhäuft. Manche Arbeiten sind ganz ok, bei anderen denkt man sich, wie dieses Unternehmen eigentlich noch überleben kann.
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ich möchte mich frei stelle als Verkäuferin bei ihnen bewerben.Mit großem interesse habe ich .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr fleißig und verantwortlich, selbstständig, freundlich ,pünktlich
Image
.....gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ich werde mich weitere lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
wer sich stark engagiert,hat die Möglichkeiit,sich zusätzlich einen Bonus zu verdinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelt bezeichnet etwas,mit dem ein lebewesen in kausalen Beziehungen steht.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
segr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
auch sehr gut
Kommunikation
sehr freundlich
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
immer irgend etwas neus suchen ,finden ,lernen
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elternteilzeit Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr wertschätzung, höhere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Office Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ccc austria ges.m.b.h. in Graz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion/Antwort, Hilfsbereich, Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklung im letzten Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
weiter machen mit den verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen reden, wenn man was braucht
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht griegt man es auch aber samstag muss man halt arbeiten wie überall im Handel
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine plastiksackerl mehr
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super team in unserer Filiale
Vorgesetztenverhalten
super chefin
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
Es gibt die Filialinformation, wo vieles drinnen steht, aber mündlich fehlt oft was
Interessante Aufgaben
Schuhe und taschen einräumen und ziehen und verkaufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ccc kann man sich entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt winge Chancen für Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei ccc kann man viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt wenig chancen für weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
mehrere chancen für weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ccc man kann sich gut entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nicht zu viel Chancen um einen Job vollzeit zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehre unterstützten für Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma des grauens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCC Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich, eigene Mitarbeiter ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCC Austria durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCC Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.