Sehr guter Arbeitgeber, tolles lokales Team, interessantes Geschäftsfeld in einem internationalen Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lokale Belegschaft, Zusammenhalt, tolles und über Jahre sehr stabiles lokales Management-Team, gegenseitige Wertschätzung, sehr interessante Branche, vielfältiges und internationales Umfeld, auch lokal sind viele internationale Kollegen beschäftigt, interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, fairer und wertschätzender Umgang untereinander (insb. im lokalen Team), großteils klare Prozesse (Workflows, Approvals,...), gut funktionierendes IMS, klare Verantwortlickeiten, interessante Aufgaben, tolle Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang, toller Zusammenhalt des lokalen Teams.
Kommunikation
Interne Kommunikation auf lokaler Ebene top, flache Hirachien, regelmäßige Infos, sehr gute Feedback-Kultur auf lokaler Ebene (Vorgesetzte bzw. Mgmt. nehmen Sorgen und Verbesserungsvorschläge der MA ernst)
Verbesserungswürdig: Transparenz von Entscheidungen und deren Kommunikation auf Konzernebene.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt des lokalen Teams wirklich TOP, auch in schwiergen Zeiten ziehen alle für den Standort an einem Strang, Mgmt. setzt sich für den Standort und die lokalen Mitarbeiter ein
Work-Life-Balance
Flexi-Time Modell,
bei Notwendigkeit wird versucht für beide Seiten akzeptable individuell Lösung zu finden (Teilzeit, HO),
Home-Office wird zwar nicht generell verbreitet praktiziert, aber auch hier sind einzelne HO-Tage in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit möglich,
phasenweise und insb. bei Auftragsspitzen können in diversen Bereichen auch mal etwas mehr Überstunden anfallen, es wird aber generell darauf geachtet, dies über einen längern Beobachtungszeitraum in einem angemessenen Ausmaß zu halten und dem auch entgegenzuwirken.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich und insbesondere auf lokaler und funktionaler Ebene wirklich TOP. Hatte noch nie ein so gutes und auf gegenseitiger Wertschätzung beruhendes MA/Vorgesetzten-Verhältnis wie in diesem Unternehmen. Selbst bei unterschiedlichen Meinungen hatte ich immer das Gefühl, dass mein Input gehört wurde und beim Treffen von Entscheidungen auch berücksichtigt wurde. Es fanden auch regelmäßige Feddbackgespräche (auch außerhalb der üblichen MA-Gespräche) statt und mir wurden auch viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten.
(Auf internationaler Ebene waren die Erfahrungen unterschiedlich, auch hier gab es sehr positve Beispiele allerdings auch die eine oder andere negative Erfahrung)
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen (Konzern) kann man in fast allen Bereichen sehr viel lernen und hat durchwegs interessante, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen. Hat mir in meiner persönliche Weiterentwicklung sehr geholfen.
Sehr international, was mir sehr gut gefallen hat.
Gleichberechtigung
Lokal als auch im Konzern wird auf Gleichberechtigung und Diversity großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Know-How älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Auch Einstellungen von älteren MA ist nicht unüblich.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen. Es hat aber in letzter Zeit immer wieder Projekte zur Modernisierung von Teilbereichen gegeben (was mit dem Budget auf lokaler Ebene machbar ist). Weitere Projekte waren in Planung.
IT funktioniert sehr gut - auch der lokale Support funktioniert schnell und unkompliziert.
IT-Equipment - nichts zu bemängeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Haus, es wird versucht den Energieverbrauch so gering wie möglich zu halten, unnötiges Drucken wird vermieden.
Auch in der Produktentwicklung spielt Nachhaltigkeit und Energieverbrauch eine Rolle, trotz oder gerade weil Produkte für energieintensive Branchen (Kraftwerke, Erdöl-, Erdgasbereich,.....) entwickelt und vertrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsgerechte Entlohnung.
Parplatz, Obst, Kaffee, MA-Rabatte, MA-Veranstaltungen,...
Image
Konzern ist zumindest in Österreich nicht sehr bekannt, hat aber innerhalb der Branche einen recht guten Ruf. Employer Branding auf Konzerneben sollte doch ein wenig forciert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr internationales Umfeld, sowohl lokale als internationale Weiterentwicklung möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden gefördert, wobei auch der Einzelne (MA) hier angehalten wird, proaktiv an seiner Weiterentwicklung (Vorschläge) mitzuwirken.
Es gibt auch ein internationales, zentral gesteuertes Trainee/Graduate-Programm, ein Programm zur fachlichen (technischen) Expertenausbildung und eine Online-Lernplattform.