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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Ländern und Kulturen; interessante Tätigkeit; ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Guter Teamspirit. Kollegiale Atmosphäre.
Die Firma ist innerhalb der Branche bekannt und gehört zu einem großen internationalen Konzern
Flexibles arbeiten und Homeoffice möglich, natürlich abhängig von Deadlines und Projektstatus
Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Wird gewünscht und auch gefördert. Online Lernplattform vorhanden. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Karriereplanung.
top
Es arbeiten alle Altersgruppen sehr kollegial zusammen.
Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten. Jederzeit für Fragen / Anregungen offen
Modernes IT Equipment, tw. Großraumbüro
Gratis Kaffee/Tee, gratis Parkplatz vorhanden, Jobticket wählbar
Aufgrund der Branche gibt es mehr Männer, als Frauen. Auf das Thema Gleichberechtigung und Diversity wird Wert gelegt
Sehr vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsbereiche
Interessante Branche, sehr gutes Arbeitsklima, lokal sowie international sind viele Arbeitskollegen beschäftigt, die Mitarbeiter stehen einem bei schwierigkeiten zur Verfügung, Teamgeist/Teamwork, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Mitarbeiter Benefits
Interne Kommunikation der verschieden Abteilungen verbessern.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Das Team ist dynamisch und es wird sehr viel Wert auf Teamwork gelegt!
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche.
Sehr flexibel, Home-Office wird von vielen praktiziert.
Weiterentwicklung möglich, individuell werden diese auch gefördert. Es gibt eine internationale Lernplattform.
Fairer/Gerechter Lohn für die Mitarbeiter. Viele extras wie z.B. Parkplatz, Küche, Kaffee, Rabatte etc.
Bei den Projekten wird auf Nachhaltigkeit sehr viel Wert gelegt. Im Gebäude wird der Müll getrennt.
Kollegen stehen bei Schwierigkeiten zu Verfügung, man bekommt nicht das Geüfhl das sie genervt werden.
Die älteren Kollegen geben ihre Erfahrungen immer weiter und sind sehr hilfsbereit.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Man kann Probleme immer offen ansprechen.
Sehr moderne Büros und ein großes Gebäude. Das ganze Equipment funktiniert ohne Probleme.
Themen werden offen angesprochen. Viele Besprechungen per Teams - lokal/international.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.
Die Mitarbeiter haben ein umfangreiches Wissen und geben es auch weiter. Man wird auch in verschiedenen Bereichen/Abteilungen geschult. Sehr gut für die Weiterentwicklung.
Homeoffice
Homeoffice nicht flexibel.
Offene Kommunikation mit längerer Vorlaufzeit. Nicht Gerüchte die Information erledigen lassen
Die Mitarbeiter besitzen ein hohes Maß an Wissen welches sie gerne weitergeben. Viele Benefits in Form von Parkplätzen, Rabatten, Kaffee uvm.
Kollegen helfen egal in welcher situation und egal bei welcher Frage immer weiter.
Ältere Kollegen helfen immer gerne weiter und freuen sich über junge neue Kollegen
Vorgesetzte loben ihre Mitarbeiter und setzen sie für passende Tätigkeiten ein. Der Vorgesetzte pfelgt ein hohes Maß an Vertrauen.
Es wird offen über jegliche Themen gesprochen und nichts unter verschluss gehalten.
Jeden Tag neue unterschiedliche interessante Aufgaben welche jeden Tag aufs neue die Mitarbeiter motivieren.
Meschlichkeit, Teamgeist, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, hohe Kompetenz in allen Abteilungen, interessante Produkte.
Verbessern kann man die Tool- Landschaft, was den Bereich Vorauslegung betrifft.
Das lässt sich kaum toppen.
Vorgesetztenverhalten in jeglicher Hinsicht vorbildlich, optimale Unterstützung und sehr gute Zusammenarbeit im Team
Großes internationales Unternehmen, Technologieführer im Heavy Duty Bereich.
Viel Arbeit. Vor Abgabeterminen kann es stressig werden.
Die Wege nach oben stehen offen. Förderung gibt es von Anfang an.
Super Team, sehr international, guter Austausch auch nach Feierabend, gemeinsam Sport ...
Hier arbeiten Menschen, die hoch kompetent sind und das Herz am rechten Fleck haben.
Schönes, sonnengeflutetes, klimatisiertes Büro. Mitarbeiterparkplätze ...
Besprechungen werden nur wenige angesetzt, die wirklich gebraucht werden. Pünktlichkeit von Beginn und Ende habe ich in der Form noch nie erlebt.
Es war immer toll, mit so netten Leuten zusammen zu arbeiten.
Die lokale Belegschaft, Zusammenhalt, tolles und über Jahre sehr stabiles lokales Management-Team, gegenseitige Wertschätzung, sehr interessante Branche, vielfältiges und internationales Umfeld, auch lokal sind viele internationale Kollegen beschäftigt, interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, fairer und wertschätzender Umgang untereinander (insb. im lokalen Team), großteils klare Prozesse (Workflows, Approvals,...), gut funktionierendes IMS, klare Verantwortlickeiten, interessante Aufgaben, tolle Produkte.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang, toller Zusammenhalt des lokalen Teams.
Konzern ist zumindest in Österreich nicht sehr bekannt, hat aber innerhalb der Branche einen recht guten Ruf. Employer Branding auf Konzerneben sollte doch ein wenig forciert werden.
Flexi-Time Modell,
bei Notwendigkeit wird versucht für beide Seiten akzeptable individuell Lösung zu finden (Teilzeit, HO),
Home-Office wird zwar nicht generell verbreitet praktiziert, aber auch hier sind einzelne HO-Tage in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit möglich,
phasenweise und insb. bei Auftragsspitzen können in diversen Bereichen auch mal etwas mehr Überstunden anfallen, es wird aber generell darauf geachtet, dies über einen längern Beobachtungszeitraum in einem angemessenen Ausmaß zu halten und dem auch entgegenzuwirken.
Sehr internationales Umfeld, sowohl lokale als internationale Weiterentwicklung möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden gefördert, wobei auch der Einzelne (MA) hier angehalten wird, proaktiv an seiner Weiterentwicklung (Vorschläge) mitzuwirken.
Es gibt auch ein internationales, zentral gesteuertes Trainee/Graduate-Programm, ein Programm zur fachlichen (technischen) Expertenausbildung und eine Online-Lernplattform.
Faire und leistungsgerechte Entlohnung.
Parplatz, Obst, Kaffee, MA-Rabatte, MA-Veranstaltungen,...
Mülltrennung im Haus, es wird versucht den Energieverbrauch so gering wie möglich zu halten, unnötiges Drucken wird vermieden.
Auch in der Produktentwicklung spielt Nachhaltigkeit und Energieverbrauch eine Rolle, trotz oder gerade weil Produkte für energieintensive Branchen (Kraftwerke, Erdöl-, Erdgasbereich,.....) entwickelt und vertrieben werden.
Zusammenhalt des lokalen Teams wirklich TOP, auch in schwiergen Zeiten ziehen alle für den Standort an einem Strang, Mgmt. setzt sich für den Standort und die lokalen Mitarbeiter ein
Die Erfahrung und das Know-How älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Auch Einstellungen von älteren MA ist nicht unüblich.
In meinem Bereich und insbesondere auf lokaler und funktionaler Ebene wirklich TOP. Hatte noch nie ein so gutes und auf gegenseitiger Wertschätzung beruhendes MA/Vorgesetzten-Verhältnis wie in diesem Unternehmen. Selbst bei unterschiedlichen Meinungen hatte ich immer das Gefühl, dass mein Input gehört wurde und beim Treffen von Entscheidungen auch berücksichtigt wurde. Es fanden auch regelmäßige Feddbackgespräche (auch außerhalb der üblichen MA-Gespräche) statt und mir wurden auch viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten.
(Auf internationaler Ebene waren die Erfahrungen unterschiedlich, auch hier gab es sehr positve Beispiele allerdings auch die eine oder andere negative Erfahrung)
Gebäude und Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen. Es hat aber in letzter Zeit immer wieder Projekte zur Modernisierung von Teilbereichen gegeben (was mit dem Budget auf lokaler Ebene machbar ist). Weitere Projekte waren in Planung.
IT funktioniert sehr gut - auch der lokale Support funktioniert schnell und unkompliziert.
IT-Equipment - nichts zu bemängeln!
Interne Kommunikation auf lokaler Ebene top, flache Hirachien, regelmäßige Infos, sehr gute Feedback-Kultur auf lokaler Ebene (Vorgesetzte bzw. Mgmt. nehmen Sorgen und Verbesserungsvorschläge der MA ernst)
Verbesserungswürdig: Transparenz von Entscheidungen und deren Kommunikation auf Konzernebene.
Lokal als auch im Konzern wird auf Gleichberechtigung und Diversity großen Wert gelegt.
In diesem Unternehmen (Konzern) kann man in fast allen Bereichen sehr viel lernen und hat durchwegs interessante, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen. Hat mir in meiner persönliche Weiterentwicklung sehr geholfen.
Sehr international, was mir sehr gut gefallen hat.
er ist nett und nicht zu streng.Er ist ein ganz lockerer und nicht so ein strenger
Fällt mir jetzt nichts so ein
besseren Gehalt für die Mitarbeiter
Kollegalität gute Atmosphäre
Abhängig von den Launen des globalen Managements
Management in Wien weiter so sehr stabil und die Basis zum Erfokg
Lokales Management Top... Schwächen im globalen Management
Standort ist in die Jahre gekommen
Der Abteilungsleiter war immer freundlich
Für neue Mitarbeiter offen sein
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, eigene Teams
So verdient kununu Geld.