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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, Teamgeist, Zusammenhalt, Vorgesetztenverhalten
sehr gute Verkehrsanbindung und großer eigener Parkplatz in Wien!
Sportliche Veranstaltungen, Feiern, etc. etc. ...
Internationales Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Ländern und Kulturen; interessante Tätigkeit; ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Interessante Branche, sehr gutes Arbeitsklima, lokal sowie international sind viele Arbeitskollegen beschäftigt, die Mitarbeiter stehen einem bei schwierigkeiten zur Verfügung, Teamgeist/Teamwork, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Mitarbeiter Benefits
Die Mitarbeiter besitzen ein hohes Maß an Wissen welches sie gerne weitergeben. Viele Benefits in Form von Parkplätzen, Rabatten, Kaffee uvm.
Es war immer toll, mit so netten Leuten zusammen zu arbeiten.
Homeoffice nicht flexibel.
Fällt mir jetzt nichts so ein
Abhängig von den Launen des globalen Managements
Berechnungsprogramm nicht in der Betaphase einführen.
Offene Kommunikation mit längerer Vorlaufzeit. Nicht Gerüchte die Information erledigen lassen
Interne Kommunikation der verschieden Abteilungen verbessern.
besseren Gehalt für die Mitarbeiter
Management in Wien weiter so sehr stabil und die Basis zum Erfokg
Der am besten bewertete Faktor von CCI Valve Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht zu toppen
Kollegen helfen egal in welcher situation und egal bei welcher Frage immer weiter.
Kollegen stehen bei Schwierigkeiten zu Verfügung, man bekommt nicht das Geüfhl das sie genervt werden.
Zusammenhalt des lokalen Teams wirklich TOP, auch in schwiergen Zeiten ziehen alle für den Standort an einem Strang, Mgmt. setzt sich für den Standort und die lokalen Mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Wird gewünscht und auch gefördert. Online Lernplattform vorhanden. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Karriereplanung.
Weiterentwicklung möglich, individuell werden diese auch gefördert. Es gibt eine internationale Lernplattform.
Sehr internationales Umfeld, sowohl lokale als internationale Weiterentwicklung möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden gefördert, wobei auch der Einzelne (MA) hier angehalten wird, proaktiv an seiner Weiterentwicklung (Vorschläge) mitzuwirken.
Es gibt auch ein internationales, zentral gesteuertes Trainee/Graduate-Programm, ein Programm zur fachlichen (technischen) Expertenausbildung und eine Online-Lernplattform.
