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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positives Feedback

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin mit Verwaltung im Prdoduktionsdepartment beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke nicht, dass man etwas verbessern müsste. Die Arbeitsordnung ist klar deklariert und die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist immer sehr offen und klar, daher gibt es kaum bis nie offene Fragen oder Anliegen. Außerdem sind die Räumlichkeiten sehr großzügig gestaltet und die Atmosphäre ist sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • • Wie sehr interessiert Sie die Modebranche ?
  • • Wieso möchten Sie Ihre aktuelle Position aufgeben ? (Ich war damals und bin noch Führungsposition in einem Handelsunternehmen)
  • • Wie sieht ihr derzeitiger Arbeitsalltag aus ?
  • • Wie denken Sie über die Aufgaben bei uns bzw können Sie sich alltäglich damit sehen ?(nach ausführlicher Aufgabenbeschreibung wurde nachgefragt)
  • • Was bewegt Sie zum Jobwechsel ?
  • • Wie gestaltet sich Ihr derzeitiger Arbeitsweg ?
  • • Haben Sie Fragen an uns ?
  • • Wie ist ihr erster Eindruck ?
  • Zunächst hatte ich meine Bewerbunsunterlagen geschickt und erhielt auch schon am nächsten Tag einen Anruf bei dem ein Termin für ein Bewerbungsgespräch mit anschließenden Schnuppertag ausgemacht wurde. An dem Tag wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt, die Aufgaben erklärt und mir wurde außerdem der Arbeitsbereich gezeigt. Die Atmosphäre zwischen mir und den Vorgesetzten war sehr stimmig und angenehm. Als dann die Absage kam, war ich wohl etwas traurig, aber mir wurde mit Offenheit begegnet. Den Grund dafür kann ich nachvollziehen, daher ich an Ihrer Stelle dieselbe Entscheidung getroffen hätte. Was ich damit sagen möchte, ich habe an meiner Stelle nichts auszusetzen :) Ich habe nur selten Unternehmen gesehen, die so eine angenehme Atmosphäre für Ihre Mitarbeiter erschaffen. Die Kommunikation ist offen, klar und dennoch herzhaft, das erlebte ich in dieser Kombination sehr selten und das macht sie so außergewöhnlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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