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CompuGroup 
Medical 
(CGM) 
Österreich
Bewertung

Top
Company
2024

Besonders

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei CGM Arztsysteme Österreich GmbH in Enns gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben
Da gehört mal ordentlich durch gemischt und aus sortiert

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter gehören weg, Mitarbeiter die die Füße am Tisch haben, gehören weg.
Schlafen und zocken sind ein NO GO, wird toleriert.
Lehrlinge gehen während der Arbeitszeit einkaufen, fällt keinem auf, interessiert auch keinen.
Lehrling geht doppelt und dreifach auf Mittag , ohne stempeln, interessiert keinen. Aber wie doll das verhalten der Lehrlinge auch anders sein, die sehen ja nichts anderes.
Das Problem ist, dann ist keiner mehr da.
Mitarbeiter die lernen wollen und arbeiten werden gemobbt und rausgeekelt, was im Sinne der Standortleitung ist, den Faule Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter den die sind leicht zu lenken.

Arbeitsatmosphäre

Falsch, ehrlich ist niemand, ...

Kommunikation

Umständlich, einfach geht dort nichts

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, falsch, über Kollegen wird geschimpft sobald der bei der Tür draußen ist.

Work-Life-Balance

Wenn mit Work Life Balance gemeint ist, dass sowieso nur das notwendige gemacht wird, dann ja. Ansonsten gibt es keine Möglichkeit nur 30h zu arbeiten, weil lt Standort Leitung immer viel zu tun ist, dass man Stunden damit verbringt zu warten dass das Telefon läutet sieht keiner.

Vorgesetztenverhalten

Das ist "der Wolf im Schafspelz" solange man ganz still und leise ist, ist man der gute Mitarbeiter, Achtung wenn man ehrlich ist.

Interessante Aufgaben

Könnte es sein, leider wird man klein gehalten und das Interesse von oben, dass man was lernt ist sehr gering.

Gleichberechtigung

Männerlastig -

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenig , sehr junges Team

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man zum arbeiten braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Obstkorb, kaffee und gratis Wasser, gibt es überall.
Nichts besonderes, wird auch nicht geschätzt von den Mitarbeitern. Dementsprechend wird damit umgegangen.

Image

War sicher schon besser

Karriere/Weiterbildung

Nicht zuviel erwarten, da kommt nichts.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Walter ZiffererLeitung Marketing, CompuGroup Medical Österreich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Erstmal danke für Dein Feedback, wenngleich einige deiner Beschreibungen teilweise ganz einfach unrichtig sind!

Insbesondere deine Schilderungen unter dem Menüpunkt „Verbesserungsvorschläge“ möchte ich explizit kommentieren: Dass faule Mitarbeiter nicht nur toleriert, sondern im Sinne einer besseren „Lenkbarkeit“ gar erwünscht wären, widerspricht komplett unserer
Unternehmenskultur und unserem Leistungsanspruch. Dass derartiges Verhalten in einem gewinnorientierten Unternehmen, welches langjährig in einem sehr herausfordernden Markt aktiv ist, darüber hinaus jedoch tatsächlich gefördert wird, während Mitarbeiter, die lernen
und arbeiten wollen „gemobbt und rausgeekelt“ werden, ist geradezu lebensfern.

Am von dir genannten CGM-Standort arbeiten ehemalige Lehrlinge (mit ausgezeichneten bis guten Lehrabschlüssen), die sich zu etablierten Mitarbeitern, bzw. Leistungsträgern entwickelt haben. Dies erscheint auch im Hinblick auf die kritische Anmerkung unter „Karriere und Weiterbildung“ („Nicht zuviel erwarten, da kommt nichts“) erwähnenswert. Darüber hinaus: Neben den bestehenden Team- und Einzelfortbildungen werden regelmäßig auch Teamaktivitäten mit Fortbildungselementen angereichert.

Ich möchte aufgrund deiner teilweise sehr negativen Sichtweisen ermutigen, aktiv mit unserer HR-Abteilung in Kontakt zu treten, um einzelne Kritikpunkte anzusprechen. Falls es im hier im Dialog Möglichkeiten gibt, deine individuelle Arbeitssituation zu verbessern, sollten diese genutzt werden. Dazu wünsche ich dir alles Gute!

Schöne Grüße,
Walter

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