Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
CompuGroup Medical (CGM) Österreich Logo

CompuGroup 
Medical 
(CGM) 
Österreich
Bewertung

Steyr und weitere
Top
Company
2024

würde nicht weiterempfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CGM Clinical Österreich GmbH in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur, Transparenz, Menschenschätzung, Überstunden fordern, mehr tun als versprechen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse von Abteilung zur Abteilung prüfen und erstellen, mehr Positionen öffnen und Menschen einstellen, nicht mehr Aufgaben und Positionen zwischen anderen Kollegen aufteilen

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten, arbeiten und noch mal arbeiten. Belohnung für deine Arbeit - noch mehr Arbeit

Kommunikation

Keine Unterstützung von den höheren Positionen, nur Wörter statt Aktionen, Prozessen dauern ewig lang

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an in welchem Team.

Work-Life-Balance

Kein Life, nur Work, Work und Work.
Unendliche Überstunden, weniger Kollegen, mehr Aufgaben, kürzere Deadlines

Vorgesetztenverhalten

Gesagt wird anders als getan, nur Versprechungen

Interessante Aufgaben

Man verliert Interesse an Produkten wegen Überstunden, monatlich gekündigte Kollegen, Druckmanagement

Gleichberechtigung

Nicht bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Leute sind Ressourcen, die jederzeit getauscht werden, wenn sie weniger schaffen als erwartet und verkauft

Arbeitsbedingungen

Alte Technologien, längere Problembearbeitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine bekannten Bonuses in dieser Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrere Positionen werden an dich zugewiesen, Versprechungen über die Gehaltserhöhung seit 3 Jahren(nur das Minimum für KV)

Image

Es war besser mit vorherigen CEO, der das Unternehmen verlassen hat und vor Corona

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer gefordert. Es wird keine Zeit dafür gegeben, man muss am Wochenenden extra suchen und lernen parallel zu deinen Überstunden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Walter ZiffererLeitung Marketing, CompuGroup Medical Österreich

Liebe(r) ehemalige KollegIn,

Danke dass du dir Zeit genommen hast uns dein Feedback zu übermitteln!

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns offenbar durchgängig als negativ wahrgenommen hast und tatsächlich keine positiven Aspekte nennen möchtest.

Der von dir hier am häufigsten angesprochene Punkt ist jener deiner Arbeitslast und der dadurch nötigen Überstunden. Es ist richtig, dass wir in einem zeitweise fordernden Projektgeschäft tätig sind. Hier sind für einzelne Funktionen tatsächlich des Öfteren Überstunden erforderlich, um herausfordernde, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen, um unseren Kunden hochwertige Produkte bzw. Dienstleistungen bieten zu können.
Wir leisten mit unserer Arbeitskraft einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Infrastruktur in Österreich - dies motiviert uns dazu, die Extrameile zu gehen. Wir benötigen natürlich dazu aber natürlich auch die richtigen Mitarbeiter dazu und wir verstehen, dass dies nicht jedem/r gefällt. Generell ist aber wichtig zu sagen, dass alle Überstunden abgegolten werden und immer die Möglichkeit besteht, mit seinem/r Vorgesetzten über zu viel Arbeitslast aktiv zu sprechen. Es ist jedenfalls niemals im Interesse unserer Firmen, Mitarbeitende über ein sinnvolles Maß hinaus mit Arbeit zu konfrontieren.

Dein Hinweis unter dem Punkt „Umgang mit älteren Kollegen“ ist für keine CGM-Gesellschaft in Österreich zutreffend. Im Gegenteil: Der Anteil älterer Kollegen mit Betriebszugehörigkeiten >=10 Jahren ist bei uns außergewöhnlich hoch! Dienstgeberseitige Beendigungen von Dienstverhältnissen mit erfahreneren, bzw. älteren Kollegen, sind bei CGM in Österreich absolute Ausnahmefälle.

Schöne Grüße,
Walter

Anmelden