Potenziales Unternehmen für, junge heranwachsende die etwas bewegen möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Gegebenheiten sich in jedem Bereich zu entfalten. Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge, gemeinschaftliche Aktivitäten, Abteilungsessen, Standort übergreifende Aktivitäten, Rabatte/Vergünstigungen Mitarbeitercard in verschiedensten teilnehmenden Shops zb. Pearl - Optiker, Vergünstigung Hallenbäder, Fitnessstudio, A.T.U., uvm.
Kollegenzusammenhalt
Kann sich verbessern.
Durch neues JUNGES, motiviertes und zukunftsorientiert Personal
Work-Life-Balance
Gleitzeit, HO Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Gut, nur durch aufrichtiges, gleichgestelltes, respektvolles Ansehen, können Mitarbeiter und Vorgesetzte, im Team als ganzes fungieren
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter und umfangreiche Aufgabenbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Denkweise, eher mühsam für, junge motivierte. Schwierig das Rad zu verbessern, wenn man keine neuen Schiene ausprobiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedarf zb. Papaierlose Büros, Abt. Wo Möglichkeit gegeben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld/Freizeit je nach Belieben
Image
Altlasten, der ehem. FMT sind im Umfeld bei privaten/fremden Personen oft noch Thema.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sollte in jeder Form und für jeden Mitarbeiter zu Verfügung stehen