89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider noch etwas angeschlagen aber viel besser als vermutet
Hängt von der Position ab
Sehr gut
Muss noch besser werden
Tolle Projekte
Es arbeiten die Abteilungen gegeneinander und die GF schaut zu
Zusammenarbeit fördern, klare Aufgaben zuweisen, mehr Infos innerhalb Abteilungen, Prozesse vorgeben und einhalten
Sehr angespannt, viel zu tun und schlechte Planung, dadurch rächt sich....
Nach Insolvenzen eher schlecht
Wenn es die Pojekte gerade zulassen geht es schon
Man muss nur fragen und Budget muss da sein
Gehalt ist ok
Auf dem Papier immer
Die meisten Kollegen halten zusammen, aber es gibt auch Abteilungen wo es nicht klappt
Sehr viele 50+
Entweder ja kein Konflikt oder Führungskräfte sind unsichtbar
Alles zweckdienlich
Extrem schlecht. Jeder für sich, keiner will was preisgeben. Egal welche Ebene
Guter Mix
Viele interessante Projekte
Durch Insolvenz schlechter, als es ist.
Ältere Infrastrukture
Viele Gegebenheiten sich in jedem Bereich zu entfalten. Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsausflüge, gemeinschaftliche Aktivitäten, Abteilungsessen, Standort übergreifende Aktivitäten, Rabatte/Vergünstigungen Mitarbeitercard in verschiedensten teilnehmenden Shops zb. Pearl - Optiker, Vergünstigung Hallenbäder, Fitnessstudio, A.T.U., uvm.
Altlasten, der ehem. FMT sind im Umfeld bei privaten/fremden Personen oft noch Thema.
Gleitzeit, HO Möglichkeiten
Viele Möglichkeiten, sollte in jeder Form und für jeden Mitarbeiter zu Verfügung stehen
Geld/Freizeit je nach Belieben
Verbesserungsbedarf zb. Papaierlose Büros, Abt. Wo Möglichkeit gegeben sind.
Kann sich verbessern.
Durch neues JUNGES, motiviertes und zukunftsorientiert Personal
Alte Denkweise, eher mühsam für, junge motivierte. Schwierig das Rad zu verbessern, wenn man keine neuen Schiene ausprobiert.
Gut, nur durch aufrichtiges, gleichgestelltes, respektvolles Ansehen, können Mitarbeiter und Vorgesetzte, im Team als ganzes fungieren
Sehr interessanter und umfangreiche Aufgabenbereiche
Flexibilität
Keine kostenlosen E Ladestationen
Jöhrliche gewinnprämie
Team Zusammenhalt, interessante Aufgaben.
Image Verbesserung, Stabilität verbessern, Kundenbetreuung.
Gutes Arbeitsklima, Unternehmen hat sich wieder Stabilisiert, Stabile Auftragslage, leider wird teilweise von Exkollegen schlechte Stimmung verbreitet .
Ist durch das Sanierungsverfahren angeschlagen. Das teilweise schlechtes Image entspricht aber nicht dem aktuellen Firmenbild.
Man kann die Welt bereisen mit regelmäßigen heimreisen und es bleibt genug Zeit sich etwas anzusehen.
Sehr gute und Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden Sprachkurse, Excel, Word, MS Project, Kran, Stapler, Fachspezifische,... Kurse angeboten.
Sehr guter Zusammenhalt bei der Abwicklung von den Projekten sowie Unterstützung auf den Baustellen
Gute Arbeitskleidung, Sehr gute IT Austastung, eigenes Werkzeug, ....
Intern gute Kommunikation, teilweise Verbesserung Schnittstelle Kunde
Weltweit unterwegs, Kerngeschäft Europa, interessante Projekte, abwechslungsreich wie z.B.: Papier Zellstoff, Kraftwerk, Chemie, Logistik, Automobilindustrie,...
Finger raus aus dem operativen Geschäft
das Vertrauen der Eigentümer ist erschütternd niedrig, fehlende Kommunikation und Ignoranz aus Graz und die sich daraus ergebende Reaktion der Mitarbeiter werden interpretiert als nicht hinter der Sache stehend und gegen den Eigentümer agierend, geblendet von Selbstverherrlichung.
Nach Insolvenzfarce komplett ramponiert
Kann in solch einem Unternehmen nicht in Waage sein
Mangels funktionierender HR schwer an Weiterbildung zu kommen
Es wird maßlos überbezahlt um den Schuppen am laufen zu halten, vor allem neue Kollegen wird viel geboten,
Nach außen Hui,..
Die Liste der Kollegen die längst das Unternehmen verlassen haben ist lange, diese halten jedoch abseits von CIA noch immer zusammen
Sind Abgeschossen geworden,…
Die Vorgesetzten reihen sich ein in die Reihen der Abgänge
ANGERLEHNER hat ein top Arbeitsumfeld geschaffen, lange wird eine Christof jedoch nicht mehr im Mietbüro verweilen dürfen
Siehe erste Bewertung
Viele neue Gesichter
Der Glanz vergangener Tage würde interessante Projekte anziehen, die Abwicklung mit dem nun in Windeseile neu zusammengesetzten Teams wird so manchen ausbrennen lassen
jhkzuizr
zuijhnm
mjhkhjkjh
Er war korrekt aber nicht zu jedem
Er hat unsere handys weg sperren lassen in ein safe das stand in keinem vertrag
Er soll den Lehrlingen mehr beibringen anstatt sie putzen zu schicken
gutes Arbeitsklima
Leider ist das Image/ Außenwirkung durch ehemalige Mitarbeiter und deren schlechter Nachrede ramponiert. Diese schlechte Nachrede- Imagebildung entspricht keinesfalls dem modernen Firmenbild. Da wurde leider in der Vergangenheit eine entsprechende Gegensteuerung verabsäumt.
die Möglichkeiten für WLB sind auf dem Stand der Zeit :-)
nach Informationen im Freundeskreis ist die Entlohnung sicherlich im Branchenschnitt, wenn nicht sogar darüber .
wir ziehen an einem Strang
Tadelloser respektvoller Umgang mit den Kollegen
Tadellos, immer mit einem offenem Ohr
sehr gute Arbeitsumgebung, Schönes Büros, super Parkmöglichkeit
es stehen die Türen für jeden offen
So verdient kununu Geld.