Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsausstattung, Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und hilfsbereite Teammitglieder. Der Arbeitgeber setzt Vertrauen ins uns/ in unser Können und betreibt kein Micromanagement, was sehr angenehm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist toll, auch die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist gut. Über wichtige Entscheidungen und auch Änderungen/ Wartungen in der Infrastruktur wird man rechtzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Für jedes Projekt gibt es Teams und in jedem Team sind Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Das Beste an diesem Arbeitgeber. Home-Office sowie Bürozeiten kann man sich einteilen wie man möchte, es herrscht kein Zwang eins von beiden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer korrekt und wertschätzend! Zusätzlich wird den Teams so viel Vertrauen entgegengebracht, dass der Arbeitgeber nur in unbedingt notwendigen Fällen in die Projekte eingreift. Ansonsten kann man ungestört und effizient arbeiten.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Neue Technologien, neue Konzepte werden immer wieder analysiert und in bestehende Projekte eingebracht. Auch gibt es Projekte in unterschiedlichen Branchen. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teammitglieder sind eher jünger als älter, aber es wird kein Unterschied gemacht, ob alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top, neue Laptops (mittlerweile MacBooks statt ThinkPads) werden bereitgestellt sowie jegliches Equipment, das benötigt wird. Alles wird ohne Probleme besorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, das überpünktlich überwiesen wird. Auch gilt hier: Mehr Verantwortung, mehr Gehalt.
Image
Ein sehr gutes Image. Die Kunden sowie die Mitarbeiter sind zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Da der Arbeitgeber selbst Schulungen für seine Kunden hält, werden dem Mitarbeitern mehrmals im Jahr Schulungsteilnahmen angeboten. Immer zu relevanten Themen für die Kundenprojekte bzw. für die Programmierung im Allgemeinen.