9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsausstattung, Gehalt.
Nichts.
Angenehme und hilfsbereite Teammitglieder. Der Arbeitgeber setzt Vertrauen ins uns/ in unser Können und betreibt kein Micromanagement, was sehr angenehm ist.
Ein sehr gutes Image. Die Kunden sowie die Mitarbeiter sind zufrieden.
Das Beste an diesem Arbeitgeber. Home-Office sowie Bürozeiten kann man sich einteilen wie man möchte, es herrscht kein Zwang eins von beiden zu machen.
Da der Arbeitgeber selbst Schulungen für seine Kunden hält, werden dem Mitarbeitern mehrmals im Jahr Schulungsteilnahmen angeboten. Immer zu relevanten Themen für die Kundenprojekte bzw. für die Programmierung im Allgemeinen.
Gutes Gehalt, das überpünktlich überwiesen wird. Auch gilt hier: Mehr Verantwortung, mehr Gehalt.
Für jedes Projekt gibt es Teams und in jedem Team sind Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Die Teammitglieder sind eher jünger als älter, aber es wird kein Unterschied gemacht, ob alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt.
Das Verhalten ist immer korrekt und wertschätzend! Zusätzlich wird den Teams so viel Vertrauen entgegengebracht, dass der Arbeitgeber nur in unbedingt notwendigen Fällen in die Projekte eingreift. Ansonsten kann man ungestört und effizient arbeiten.
Top, neue Laptops (mittlerweile MacBooks statt ThinkPads) werden bereitgestellt sowie jegliches Equipment, das benötigt wird. Alles wird ohne Probleme besorgt.
Die Kommunikation im Team ist toll, auch die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist gut. Über wichtige Entscheidungen und auch Änderungen/ Wartungen in der Infrastruktur wird man rechtzeitig informiert.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied!
Auf jeden Fall. Neue Technologien, neue Konzepte werden immer wieder analysiert und in bestehende Projekte eingebracht. Auch gibt es Projekte in unterschiedlichen Branchen. Es wird nicht langweilig.
+ Verschiedene Projekte
+ Freie Wahl beim Equipment
+ Kostenlose Schulungen für Mitarbeiter damit man immer "Up to date" ist.
+ Unternehmensführung hat immer offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Manchmal ist die Dauer in der man in einem Projekt arbeitet, länger als erwartet.
- Keine
Da ich mehr als 75 km vom CIIT-Standort entfernt arbeite, verbringe ich viel Zeit im Homeoffice. Wenn ich jedoch im Büro vor Ort bin, steht mir dort ein eigener Schreibtisch mit selbst ausgewähltem Equipment zur Verfügung. Da ich in dieser Hinsicht sehr wählerisch bin und im Homeoffice das gleiche Equipment wie im Büro nutze, ist das für mich ein klarer Vorteil.
In den letzten Jahren wurde zudem stark in die Arbeitsatmosphäre investiert, wie zum Beispiel durch eine neue Kaffeemaschine, ein modernes Gebäude mit mehr Platz und neue Schulungsräume. Das trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Aus meiner Sicht ist die Arbeitsatmosphäre wirklich hervorragend: Wir haben einen starken Zusammenhalt im Team und zwei äußerst freundliche Vorgesetzte, mit denen man sich jederzeit austauschen kann – sei es bei Herausforderungen in Projekten oder bei anderen Themen. Es gibt eigentlich nichts, was nicht angesprochen werden kann.
Ich habe noch nie, jemanden schlecht über die Firma reden hören.
Hier gibt es keinerlei Probleme, was Arbeitszeiten betrifft. Es besteht kein Gruppenzwang oder Ähnliches. Natürlich gibt es hin und wieder Phasen, wie vor Releases, in denen man vielleicht mehr Einsatz zeigen muss. Das wird jedoch nicht erwartet, sondern als Softwareentwickler möchte man selbst Fortschritte für die Kunden erzielen. Bei uns gibt es sowohl viele Teilzeit- als auch Vollzeitangestellte.
Da die CIIT ein mittelgroßes Unternehmen gibt es bei uns nur flache Hierarchien. Die Aufstiegschancen sind daher "begrenzt" aber wer weis was die Zukunft bringt. Da wir auch ein Schulungsunternehmen sind, gibt es genug Weiterbildungen die für die Mitarbeiter gratis sind und zur Arbeitszeit dazugehören.
Gehalt kommt immer pünktlich und ist aus meiner Sicht mehr als angemessen.
Es gibt viele Mitarbeiter die sich umschulen lassen oder aus ganz anderen Ecken kommen.
1A!
Wie schon erwähnt, ich kenne keine Besseren.
+ Equipment entspricht Stand der Technik und wird regelmäßig geupdated
+ Software immer auf neuesten Stand
+ Klimaanlage wurden nachgerüstet
+ Neue Räumlichkeiten wurden auch mit Pflanzen usw. ausgestattet
+ Gratis Kaffee und Getränke :D
Da alle Teams mit Scrum arbeiten, gibt es natürlich das tägliche "Daily" sowie die weiteren Meetings wie Review und Retrospektive. Außerdem besuchen uns regelmäßig Kunden vor Ort.
Unsere Projekte sind äußerst interessant, aber auch technisch anspruchsvoll. Da bei CIIT stets der Anspruch besteht, sich weiterzuentwickeln, wird großer Wert auf moderne und zukunftsorientierte Projekte gelegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angenehm und kollegial. Es herrscht immer eine offene Kommunikation und das Team unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und stets die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ein besonderer Pluspunkt ist, dass der Arbeitgeber wöchentlich gemeinsame Sportaktivitäten wie Badminton oder Tennis organisiert. Diese Angebote zeigen auch, dass der Arbeitgeber Wert auf die physische Gesundheit der Mitarbeiter legt.
Individuelle Karriereziele werden ernst genommen und aktiv unterstützt. Besonders schätze ich die Freiheit und den großen Spielraum, den ich habe, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist absolut fair und entspricht den Anforderungen und Leistungen. Besonders schätze ich, dass die Vorgesetzten stets offen für Gehaltsverhandlungen sind und man das Gefühl hat, dass gute Arbeit auch finanziell anerkannt wird.
Wir essen jeden Tag gemeinsam zu Mittag. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Firmenevents, bei denen alle zusammenkommen. Ich fühle mich in diesem Team sehr gut aufgehoben, was auch daran liegt, dass die Vorgesetzten eine hervorragende Menschenkenntnis haben. Sie scheinen genau zu wissen, welche Personen gut ins Unternehmen passen und ein positives Miteinander fördern.
Altersunterschiede spielen keine signifikante Rolle. Ich bin der Meinung, dass eine Kultur herrscht, bei der jüngere und ältere Mitarbeiter voneinander profitieren.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Es herrscht ein familiäres Gefühl im Team, bei dem man sich, anders als in Konzernen, kaum wie in einer hierarchischen Struktur fühlt.
Die Büros fühlen sich sehr heimisch an und sind mit Küchen ausgestattet. Meine Vorgesetzten achten darauf, dass es uns an nichts fehlt. Falls ich spezielle Ausstattung benötige, zögern sie nicht, mir entgegenzukommen.
Anders als in Konzernen ist die Kommunikationskette hier viel kürzer, was dazu führt, dass Entscheidungen schneller getroffen und umgesetzt werden können. Finde ich top!
Es herrscht ein respektvoller und fairer Umgang zwischen allen Mitarbeitenden!
Es gibt stets Raum für innovative Ideen und selbstständiges Arbeiten, was mir half, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.