Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cinnamon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mir selber aussuchen, wann und wo ich arbeiten möchte. Wenns mal stessig ist zwei Monat nicht arbeiten? Kein Problem!
Die Geschäftsführer sind super freundlich und kompetent, sie sind privat erreichbar und kümmern sich sehr gut um ihre Angestellten.
Es gibt immer wieder spannende Jobs, neben normalen Hostessen/Gaderobentätigkeiten habe ich auch immer wieder Reiseeinsätze in ganz Österreich.
Klare Definition wann und wo und wer was braucht oder zu tun hat. Gute Briefings. Jeder Job ist mit einer signalgruppe eingegrenzt.
Dadurch, das man immer mit anderen Leuten zusammenarbeitet, kann man natürlich nicht so einen starken Zusammenhalt aufbauen.