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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hart aber herzlich

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hybride arbeiten

Kommunikation

Wöchentliches all-employee-meeting


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber mit Vor und Nachteilen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial sehr aktiv. Arbeitszeiten sind ok. Gehalt ist ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Überstunden. Schlechte Einteilung,dadurch Stress.

Verbesserungsvorschläge

Keine Leiharbeit. Lieber einen Mitarbeiter mehr anstellen und ohne Stress arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Citroën, Peugeot als Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, guter kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klaren Richtlinien, Strategie wird oft gewechselt

Verbesserungsvorschläge

Aktionen, Strategien durchziehen, bessere Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Druck Stress und Manipulation

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Work-Life-Balance

Aspern...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Geschäftsführung spricht mit den Betriebsräten nicht mehr.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung, Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

Eine Unternehmenskultur aufbauen. Mit den Betriebsräten auf Augenhöhe sprechen und diese in Entscheidungsprozesse mitintegrieren

Arbeitsatmosphäre

Alle stehen unter stress und haben angst gekündigt zu werden.

Image

%

Work-Life-Balance

Kaum

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

kaum Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

%

Kollegenzusammenhalt

Jeder Zusammenhalt wurde von der Geschäftsführung zerstört

Umgang mit älteren Kollegen

%

Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich, kein Feedback

Arbeitsbedingungen

%

Kommunikation

Es werden falsche Gerüchte verbreitet

Gleichberechtigung

%

Interessante Aufgaben

Es tauchen täglich neue Probleme auf

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Typisch französisch orientiertes Unternehmen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind in ordnung was den Vertrieb betrisst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchie und kretikunfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter Rücksicht nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine work life balance. Fordernd

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind ok mehr nicht. Bezahlung ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklung. Vorgesetzte nicht immer fachlich ok

Verbesserungsvorschläge

Sozialeres Arbeitsklima schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Tätikeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Aufgabenbereich, Moderate Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zugroßer Managementanteil, schnellere Reaktionszeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, weniger administrativer Aufwand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

........................................

2,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

......................................

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziele unrealistich und zu wenig ma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts für empathische, motivierte Teamplayer!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaffen Sie ein gesundes Betriebsklima, in welchem alle Mitarbeiter frei und auf sachlicher Ebene miteinander kommunizieren können. Keine Neider, Grantler, Besserwisser etc...

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet jeder gegen jeden, Kollegialität ist ein Fremdwort


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Citroen-Österreich durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Citroen-Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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