7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Arbeit
Bezahlung
Klimaanlage, mehr Stunden so dass man zu 2 in der Filiale sein kann
Der Arbeitsweg ist nicht weit
Praktisch keine Einschulung (genau 6 Stunden) ständig wird an einem genörgelt, viel zu viel Verantwortung von Beginn an, ständig Fokus auf Zahlen und Statistiken, verkrampft versuchen müssen Kunden etwas zu verkaufen was sie nicht wollen oder brauchen.
Mitarbeiter besser einteilen, müssen teilweise mehrere Stunden in einem komplett überfüllten Laden arbeiten
Tonnen von Plastik über Plastik. Sind dazu gezwungen worden Akkus und Handyhüllen (in perfektem Zustand) in einer normalen Müllpresse wegzuschmeißen
Den personalrabatt
Sie sind zu fokussiert auf Zahlen, Umsatz,Geld. Den Menschen wie er sich fühlt was er außerhalb den zahlen für die Firma leistet wird nicht gesehn.
Mit Vorgesetzten schwirig. Deine Leistung wird tag täglich kontrolliert und wenn sie nicht ausreicht musst du mit massnahmen zur verbessern dich quälen.
Dein Leben gehört claires 24/7 wenn du frei, ulaub oder krank bist. Und bei der Arbeit hast du zuwenig personal und musst aber die gleiche Leistung bringen. Bis zu 11 Stunden alleine arbeiten 2-3 die Woche.
Karriere Möglichkeiten gibt es aber die weiter Bildung gehört nicht zur Arbeitszeit.
Mit seinen eigenen Team in der Filiale gab es keine Probleme. Leider gilt das nicht für Kollegen aus anderen Filialen.
Jeder musst das gleiche können und leisten egal alt, jung oder mit Behinderung.
Lächeln bleiben freundlich aber sonst man darf sich nicht auf sie verlassen.
Allein dienst, kein Kühlschrank, Mikrowelle, im Lager zu eng um seine Pause zu machen. Von heute auf jetzt dienstplan Änderungen.
Es herrscht keine ehrliche klare Kommunikation.
Ohr piercing ist wirklich interessant und kann Spaß machen. Und auch alles andere kann interessant sein und spass machen aber dafür bekommt keine Stunden.
Das Verkaufen macht Spaß, solange es auch am Verkaufen bleibt und alles andere passt.
Wir bekommen leider zu wenige Stunden, sodass wir meistens alleine arbeiten. Dann müssen wir alles hinbekommen: Kundenservice, Ohrloch stechen, Lieferung, Kassa und dann noch zusätzlich mit Druck, dass die AVS passen, Planogramm, den Kunden die Promotions sagen und Körbchen verteilen, kann ja ein Mystery Kunde sein, Ear Piercing sagen, Claire's Paķrty informieren. Es ist leider zu viel alles und die Kunden schauen schon meist genervt aus und in Ruhe gelassen werden. Wenn wir genug Stunden für mehr Personal hätten, wäre es besser. Aber nein, zu viel Arbeit für wenig Personal.
Weniger Druck auf die Zahlen machen
Zu viel Druck auf die Mitarbeiter. Zu oft Alleindienste und viel Arbeit. Man ist oft gestresst.
Manche Kunden schauen genervt aus weil sie mit soviel bombardiert werden wie Promotion, Ohrloch stechen Info, Claires Party Info und das alles während sie in Ruhe einkaufen wollen und wenn sie nur mit einem Produkt zur Kassa kommen, werden sie 2-3x genervt, nur damit wir ein Zusatzverkauf machen können.
Bin froh, dass ich in einem Team bin, wo alle zusammen halten.
Wird meistens ignoriert wenn man Beschwerden hat. Man verlangt so viel von den Mitarbeitern ohne dass man etwas zurück bekommt
Stressiger Job, weil zu oft Alleindienste und zu viele Aufgaben.
Im HUB steht zb eine Aufgabe, aber dann soll man es anders machen. Oder beim Planogramm steht es ist so, aber dann soll man es doch ändern.
Die Arbeit macht wirklich spaß
Dass die Filiale geschlossen wurde
Weniger Zahlen druck. Es wird um jeden Kunde gekämpft auch wenn ihr dies nicht so seht..
Da ich mir mein Team selbst einstellen konnte war alles TOP!
Wird als ramschladen bezeichnet, ist aber nicht der fall
Bei ausfällen war mein Team das, welches in jeder Filiale aushelfen ging, selten dass uns ausgeholfen wurde. Überstunden waren somit an der Tagesordnung
Wer will, kann was werden
Durchschnittsgehalt
Leider extrem viel plastik..
Tiptop!
War nie ein problem
Wir konnten unsere bereichs-, und verkaufsleitung immer anrufen, geholfen wurde auf der stelle. Leider war dies von der personal Abteilung nicht der fall..
Im sommer stehts probleme mit der Klimaanlage. Lager fiehl in sich zusammen…
Im Team super! Über HUB leider nicht immer so toll, oft falsche infos bzgl. Preis Auszeichnung. Internet sehr langsam, funktioniert nicht immer
Ich hatte verschiedene nationalitäten wie auch altersgruppen im team. Gab nie probleme
Piercen, umstellen, individuelle kundeberatung. Abwechslung und freiheiten hatten wir genug
Mehr Entscheidungsfreiheiten
Bessere Personalauswahl (zu viel wechsel in den Filialen)
Lästereien bis zum geht nicht mehr
Sehr niedriger Gehalt
Sehr alte Kassasysteme, immer Probelem mit den Kassen