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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Pluspunkt waren die Teamevents.
Anfangs war die Atmosphäre gut, mit der Zeit merkt man aber, dass Fehler nicht gut aufgenommen werden. Man stand unter Druck und (sehr viele) Überstunden zu leisten wurde als selbstverständlich gesehen.
Es fielen sehr viele Überstunden an. Da die meisten Mitarbeitenden nebenbei andere Tätigkeiten haben (zb Studium) war teilweise große Überforderung und Druck zu spüren. Dagegen wurde leider nichts unternommen, obwohl dieses Problem öfter von verschiedenen Kolleg/innen kommuniziert wurde.
Immer sehr gut gewesen, alle haben sich gegenseitig unterstützt.
Anfangs noch interessant, mit der Zeit stellt sich ein Gefühl von Fließbandarbeit ein.
Der Unternehmensinhaber war immer für uns da!
Trotz Homeoffice wird auf eine gute Atmosphäre geachtet. Der Arbeitsstress war manchmal hoch, aber ich hatte nie das Gefühl, dass Zuviel verlangt wurde.
Ich hatte eine Teilzeitstelle. Es gab auch Mehrstunden, aber die waren von Anfang klar definiert. Ich konnte mich nicht beschweren.
Aufgrund meiner Teilzeit konnte ich neben meiner Tätigkeit mein Studium vorantreiben.
Gehalt immer pünktlich und ich war mit der Überzahlung sehr zufrieden. Auch das Homeoffice wurde über den gesetzlichen Vorgaben vergütet.
Ich kann nur sagen: TOP!
Sie hatten immer ein offenes Ohr und ich kam mit ihnen gut zurecht.
Ich war im Homeoffice und bekam eine komplette technische Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Ich hatte das Gefühl immer über alles Relevante informiert zu werden.
Es wurde kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Es gab ein klares Arbeitsmuster und die Aufgabenstellung hat genau in mein Interessensgebiet gepasst.
Dass es ihm wichtig ist, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Hier wird den Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung entgegengetreten
Die Kunden mit denen ich Kontakt hatte haben immer betont, wie zufrieden sie sind
Meine Arbeitszeiten waren für mich perfekt. Mehrstunden gab es, aber im überschaubaren Rahmen.
De einzige Kritikpunkt ;-)
Durch die flache Hierarchie und die langjährigen Mitarbeiter ist zwar ein langjähriger sicherer Job garantiert, aber es gibt wenige Aufstiegschancen.
Das Gehalt war recht gut und es gab auch hin und wieder sehr lustige Firmenevents!
Auf private Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen. Ein modernen rücksichtsvoller Arbeitgeber mit Pflichtbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern und seinen Kunden
Ein liebes und motiviertes Team
Es gibt zwar nur wenige, aber die waren auch topmotiviert.
Es waren eher Kollegen als Vorgesetzte. Die Hierarchien sind sehr flach und der Geschäftsführer war 24 Stunden erreichbar :-)
Man arbeitet selbstständig und in Eigenverantwortung. Das war für mich ideal.
Ich hatte immer das Gefühl gut informiert zu sein.
Ich habe keine Unterschiede bemerkt.
Arbeiten mit aktuellen Nachrichten
Hier wird man als Mitarbeiter geschätzt und arbeitet in einem freundlichen Umfeld.
Hier wird auf gute Atmosphäre geachtet. Aufgrund der kurzen Wege wird auf Konflikte schnell reagiert.
Die Arbeitszeiten liegen im Rahmen dessen zu denen ich mich beworben habe, daher bin ich zufrieden. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich. Es wird darauf geachtet, dass es nur fallweise zu Überstunden kommt. Urlaub zu nehmen ist kein Problem.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es kaum Aufstiegschancen.
Es gibt natürlich einen Leistungsdruck, aber im Team wird sehr viel abgefedert und man empfindet einen starken Zusammenhalt.
Ein nettes Büro mit guten Arbeitsbedingungen.
Es gibt gute funktionierende Strukturen.
Es gibt deutlich mehr Frauen in diesem Unternehmen und die Gleichberechtigung ist hier sehr ausgeprägt.
Man kann selbständig und mit hoher Eigenverantwortung arbeiten. Die Motivation in diesem Unternehmen zu arbeiten ist sehr hoch.
Ein gut organisiertes Unternehmen
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima bei hohem Leistungsanspruch.
Sehr außergewöhnliche Arbeitszeiten. Manche beginnen sehr früh, manche arbeiten erst abends. In diesem Unternehmen ist das notwendig. Für mich hat es gut gepasst.
Ein kleines Unternehmen mit wenig Möglichkeiten für eine Karriere.
War aber für mich OK.
Mein Gehalt war sehr fair.
Ich habe den Zusammenhalt als sehr positiv und ehrlich empfunden. Man hilft sich untereinander. Manchmal gab es leider auch Ausnahmen. Wenn es Probleme gibt wird nicht weggeschaut.
Eigentlich recht gut.
Habe früher schon ganz andere Erfahrungen gemacht.
Nettes Büro. Gut erreichbar.
Es wird darauf geachtet, dass alle Informationen ankommen. Man kann aber immer etwas verbessern!
Hier wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Wenig Abwechslung, man macht immer das Gleiche.
Wenn man sich für die täglichen Nachrichten interessiert, kann es ein interessanter Job sein, den man langfristig machen möchte.
umgang mit langjährigen mitarbeitern miserabel
auf leerzeiten im vorfeld reagieren statt einfach entlassen
aufgrund der arbeitsgegebenheiten (medien aller uhrzeiten der ganzen woche auswerten), sind die arbeitszeiten nicht die typischen 9-4 uhr. das kann man sich einrichten, wenn man nichts dagegen hat, täglich um 5 aufzustehen oder bis mitternacht zu sitzen. wenn dann aber wer krank wird und man einspringen muss - was bei so vielen mitarbeitern einfach oft vorkommt), hinkt die balance vollkommen hinterher.
im betrieb selbst gibt es eher keine aufstiegschancen. weiterbildung ist kein thema.
das gehalt ist an sich gut, nur sollten für außerordentliche arbeitszeiten, die man als normale arbeitszeiten übernimmt, schon bessere zahlungen gelten - zb wenn man generell nachts oder am wochenende arbeitet
es werden eher junge leute eingestellt, der umgang mit älteren kollegen war aber in ordnung.
die abteilungsleitung war leider wenig konstruktiv und unterstützend. hier wurde auch oft ein schlechter kommunikationsweg gewählt. relativ hohe verständnislosigkeit. wenn man sich wie eine lügnerin behandelt fühlt, wenn man krank wird, ist das sehr schlecht für das arbeitsklima. zudem sollte die abteilungsleitung eine hohe stresstoleranz haben in einem betrieb, in dem stress leicht einmal vorkommen kann, um damit ein gutes beispiel zu setzen - dem war leider nicht so.
ein schönes gut erreichbares büro.
anscheinend werden frauen sehr viel lieber eingestellt als männer. im betrieb selbst war aber volle gleichberechtigung erkennbar.
man braucht ein hohes toleranzlevel um so viele medien aufnehmen und auswerten zu können, doch es ist auch viel interessantes dabei.
Recht flexibel einteilbare/verhandelbare Dienste ihm Rahmen der sehr sehr frühen, fixen Dienstzeiten , sehr guter KollegInnenzusammenhalt, hohe Solidarität, sehr nettes Arbeitsklima unter den KollegInnen, sehr schöne Weihnachtsfeiern
Pauschalsätze für Dienste seit vielen Jahren nicht erhöht also keinerlei Inflationsanpassung. Keinerlei Anerkennung durch das Unternehmen für jahrelanges Commitment.
Wichtige Entscheidungen sollten vom Firmeninhaber getroffen und kommuniziert werden - nicht willkürlich im Alleingang z.B. durch eine/n Abteilungsleiter/in ohne Wissen der/des Firmeninhaberin/Firmeninhabers.
jahrelanges commitment - no appreciation, als freier Dienstnehmer ist man jederzeit "austauschbar".
jahrelang keine Erhöhung/Inflationsanpassung der Dienst-Pauschalen
sehr gut!
Willkürliche, persönliche Entscheidungen der/des DIREKTEN Vorgesetzten ohne Wissen der/s nächsten Vorgesetzten.
Sehr professionelle/r hilfsbereite/r, kompetente/r, sympathische/r Firmeninhaber/in.
Routinearbeit, die dadurch nur bedingt mitgestaltet werden kann, ausser durch Genauigkeit und Schnelligkeit
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