Sehr viele Veränderungen (Verbesserungen) in den laufenden Jahren mitbekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte sind einem als Arbeiter verwehrt, zb Prämien
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man als Angestellter in höheren Positionen gegenüber dem Arbeiter etwas mehr Anerkennung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an! Fairness und
Vertrauen,kommt immer darauf an wie gut man sich mit den Obrigkeiten versteht.
Kommunikation
Ja schon , jedoch nur Arbeiterinfo bleiben Arbeiterinfo
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren muss man sich schon über neue Mitarbeiter ärgern die sich aufspielen und gegeneinander ausspielen, weil sie wahrscheinlich glauben schneller übernommen zu werden
Work-Life-Balance
Kein Schichtbetrieb toll! Manchmal längere Einarbeitstage wegen Zwickel Tage einarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wiederum wie man sich versteht mit den Vorgesetzten. Meistens alles zur Zufriedenheit aller.
Interessante Aufgaben
Wenn man will Abwechslungsreich, es wird zumindest versucht alles so gut wie möglich gerecht auf zu teilen!
Gleichberechtigung
Eher kein Frauenbetrieb in der Produktion , eventuell Logistik und Angestellte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eher nicht eingestellt in letzter Zeit sehr junges Publikum, geschätzt werden ältere Mitarbeiter etwas.Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung nur im Sommer ist es sehr Heiss in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja durch Wcm wird es unterstützt und kontinuierlich verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, jedoch Prämien oder Bonussysteme nur als Angestellter, nicht sehr fair,da die meiste Leistung in der Produktion zu finden ist!
Image
Cnh im landwirtschaftlichen Gebrauch die Marke. Arbeitstechnisch normal bewertet
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zwar bewerben in den internen Ausschreibungen, jedoch sollte man teilweise nicht mit Rückmeldung rechnen, schon gar nicht wenn die Position um einen KV Wechsel in den Angestellten Vertrag geht. Hängt auch viel davon ab wie man sich mit den Obrigkeiten versteht.