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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Aufgabe, Gehalt, Team, Image
Relativ alte Büro‘s
Gute Köpfe wurden ausgelagert, das kommt nicht gut an !
Top Marken mit Steyr, New Holland und Case IH
Könnte besser sein..
Sehr guter Gehalt, Metallerkollektiv
…fast bis in die höchste Führungsspitze
Direkter Vorgesetzter
Manche Info‘s könnten rascher erfolgen
Männerdominiert aber nicht frauenskeptisch
Arbeitszeit ist ok, Gehalt geht grad so , wie gesagt kein Prämien Betrieb, work life ist auch ok
Hierarchie... Kommunikation der oberen Ebenen wie alles schon erwähnt.Als Arbeiter bist halt eben das untere Rad und das merkst auch so, gerade in solchen Zeiten wenn die Auftragslage nicht so prickelnd ist, werden extrem Flöhe gesucht und man wird wegen Kleinigkeiten angeredet, weil ihnen wahrscheinlich in der Leitung oben sehr langweilig ist!!!!!!!!!!!!
Man sollte die Einteilung der Stückzahl besser vorrausplanen, an manchen Tagen arbeitest wie verrückt und an manchen ist es dann etwas weniger... man sollte daher eben schauen das programm gleichmäßig auszulasten!
Kollegen passen
Bekannte Marke eben
Geht in Ordnung
Kommt draufan was man sich vorstellt
Keine Prämie trotz ab und zu Überlastung der Mitarbeiter durch Firmenleitung weil sie etliche Aufträge annehmen und die dann durchgepeitscht werden jedoch der Arbeiter nichts davon hat,je mehr Aufträge übernommen werden Von Tochterfirmen desto höher die Prämie nur für Firmen Leitung und das dann unfair hoch!!!!!!!!!!
Geht auch
Muss man nicht mit jedem
In Ordnung
Bis zu einem gewissen Grad ist alles ok
Ist ok
Könnte besser sein
Kommt immer darauf an welches Thema
Dazu müsste man unterschiedliche Produkte herstellen
Nicht wirklich was
Fast alles, früher war ich sehr für diesen Betrieb aber als ich selbst dort zum Mobbingopfer wurde habe ich meine Meinung geändert.
Die gesamt Führungseben müsste man mal austauschen
Eigentlich hat die CNH sich keinen Stern verdient!
Dass man sich weiterbilden kann wird einigen verwehrt…
Die Firma gibt an grün zu sein aber ich frage mich was Einzel verpackte kleinteile (in Plastik) in der Produktion dann suchen, so viel Müll!
Gesamtpaket an Aufgaben, Gehalt, Kollegen, etc.
In Umstrukturierungsphase wurden viele von heute auf morgen gekündigt und die Kollegen haben davon irgendwie über Umwege/durch Zufall erfahren
mehr Kommunikation an die Mitarbeiter
IT-Ausstattung unbedingt nach Aufgabengebiet ausgeben und nicht standardisiert!
Manche Büros/Räumlichkeiten könnten frischen Wind gebrauchen, ansonsten lässt es sich aber durchaus gut aushalten.
Mit Gleitzeit und 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche (kommt aber auf die Abteilungsleitung drauf an) kann man sich theoretisch nicht beschweren. Ein Stern Abzug für zeitweise viele Überstunden.
Müll wurde im Büro von den Mitarbeitern getrennt und die Putzdamen haben wieder alles gemeinsam in eine Müllbeutel geschmissen.
Kommt stark auf die Abteilung und das Team an bzw. (zumindest bis vor der Zusammenlegung der 3 Marken in gewissen Bereichen) gab es eine Art Konkurrenzkampf/-denken der versch. Marken. Ist aber sehr wahrscheinlich dass sich das in Zukunft zum positiven verändert wenn quasi zusammengearbeitet werden muss.
Top!
Jeder bekommt zwar automatisch Firmenhandy, Laptop, Bildschirm, etc. dabei ist aber egal welche Aufgaben/Anforderungen damit erledigt werden sollen. Also die "Standard"-Technik die alle gleich bekommen ist für viele Aufgaben weitaus nicht ausreichend und hierfür müssen entweder selbst (wenns schnell gehen muss) Lösungen organisiert werden oder man müht sich mit zig-IT Tickets über Monate (in manchen Fällen Jahre) dahin bis eine Lösung gefunden wurde.
Wenn man ein paar Connections hat erfährt man ziemlich viel wies gerade wo zugeht und wies um den Konzern steht, ansonsten werden Infos eher spärlich oder gar nicht kommuniziert.
Mix an kompetenten Kolleg*innen in allen Ebenen und Bereichen beweist das
Abwechslungsreich, man kann auch eigene Ideen/Projekte umsetzen, viele versch. Aufgaben
Alle Mitarbeiter bis oben freundlich jeder Arbeitsbereich professionell
Ich denke meine Karriere endete in cnh Weill ich will länger bleiben bis zur Pension
Es gibt's immer Schulungen möglich ich finde sehr gut
Super Kantine, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kein Schichtmodell
Eigentlich eine merkwürdige Frage, da ich hier meinen Lebensunterhalt verdiene und jeder seines eigenen Glückes Schmied ist, wenn’s einem nicht passt dann soll er sich was anderes suchen.
Die Weiterbildung und das Potential der Mitarbeiter fördern
Der war gut
Freunderlwirtschaft/ Betriebsfeuerwehr/ Feuerwehr + gewärkschaft proge= Übernahme
Alles aber nichts
Es fehlen haufenweise Schlepper. Müssen gesucht werden in der ehemaligen "spielzeugfabrik"
;) wäre schön
Probleme = du bist das Problem gesehen
Vorarbeiter oder Abteilungsleiter fangen später an alls Mitarbeiter und reagieren unqualifiziert/ auf Ausfälle ,Ich war springer als Mitso Fahrer / Kommisionierer und springer zwischen den Hallen 6 und 2 und vormontiert. Und als bestes Thema sagt dir eine Npc Stimme deinen Job an (pic up the voice and light)
=Geisterbahn/ Akteur
Dass er pünktlich zahlt
Veraltete Gebäude teilweisse.
Umbauen
achten auf Stammpersonal und gutes essen
gerade nichts
denn angestellten die Wahrheit sagen und nicht sagen es ist alles gut und dann viele kündigen
sehr gut
gerade nicht sehr gut da sehr viele Kündigungen
keine schichten
kann man alles machen von Betriebsfeuerwehr bis meister
sehr gutes geld
wir arbeiten an der Müllentsorgung
sehr gut
gut sehr nett
sehr gut
sauber, wasser und essen immer vorhanden
könnte bisschen besser sein
schon seit dem ich Lehrling war
jeden tag was anderes
Viel Freizeit (FT frei,Zwickeltage frei und Betriebsurlaube) und sehr gute Bezahlung.
Mein Abteilungschef ist toll, kennt sich extrem gut aus und steht zu seinem Team.
Ein paar Leute sind nicht wirklich freundlich aber das gibt es überall.
Die Kommunikation fehlt manchmal
Ich wünschte mir manchmal mehr Kommunikation
Tolle Arbeitszeiten und Ft und Zwickeltage frei....Betriebsurlaub im Sommer und zu Weihnachten
Gehalt sehr gut (keine Schichtarbeit).
Funktioniert zu 90% sehr gut
Es wird manchmal nicht genug kommuniziert
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
So verdient kununu Geld.