Ein empfehlenswerter Arbeitgeber, bei ensprechender Leistung ein sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein, vor allem zwischen den Abteilungen und zur Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher aufs Abstellgleis gestellt, Fokus steht eindeutig auf junge Leute, man wird auch nicht mehr in Arbeitsgruppen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Atmosphäre, nette KollegInnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur wenige Unternehmen, die hierauf einen wirklich großen Fokus legen
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
Sehr gutes Image, welches durch den hohen einsatz berechtigt ist
Karriere/Weiterbildung
Zu viel digital, in den Lernportalen verliert man die Übersicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein detailliertes Feedback und die positive Bewertung. Die zusätzlichen Kommentare helfen uns sehr, deine Bewertung noch besser zu verstehen. Wir freuen uns sehr über das Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt oder auch hinsichtlich abwechslungsreicher Aufgaben – das zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zur Kommunikation, insbesondere zwischen den Abteilungen und zur Gruppe, ist ein wichtiger Punkt. Wir arbeiten laufend daran, unsere internen Prozesse und den Austausch zu verbessern, um Missverständnisse und Informationslücken zu minimieren, unter anderem auch im Zuge unserer Audit berufundfamilie Initiativen.
Die Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir uns besonders zu Herzen. Es ist uns wichtig, dass jede:r im Team – unabhängig von Alter oder Karrierephase – gleichermaßen wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich einzubringen. Dies ist auch fixer Bestandteil unseres DE&I Fokus. Wir würden uns freuen, wenn du dahingehend noch mit weiterem Feedback auf deinen HR Business Partner zukommst, um dein Feedback besser verstehen zu können und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback! Es hilft uns, als Team und Unternehmen weiter zu wachsen.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Dein Coca-Cola HBC Austria Team