Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CodeFlügel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut transparente Kommunikation! Man kann immer Input liefern und das wird dann auch umgesetzt. Grundsätzlich kann man über alles auf Augenhöhe sprechen.
Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe! Bei gemeinsamen Kaffee- und/oder Mittagspausen ist es immer sehr lustig. Es wird auch ab und zu zusammen gekocht.
Gleitzeit und Homeoffice sind der Standard. Auf die Mitarbeitergesundheit wird sehr gut geachtet. Freizeit ist auch wirklich Freizeit.
Hier sind flache Hierarchien nicht nur eine Worthülse. Sehr gute Führungskompetenz - man merkt, dass hier jemand diesbezüglich auch weiterbildet und das auch umsetzt. Es wäre schön, wenn das auch in anderen Firmen so gelebt würde.
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass ich auch selbst gestalten kann. Man lernt immer Neues dazu!
Repräsentativer Altbau in der Innenstadt, modernst ausgestattet.