5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich für die Stelle beworben, obwohl ich das Gefühl hatte für den Job überqualifiziert zu sein. Um so überraschter war ich, dass ich eine Absage bekam, da "meine Qualifikationen nicht vollständig mit dem sehr spezifischen Anforderungsprofil übereinstimmen."
Falls es für den Job spezifischen Anforderungen gibt, stehen sie leider nicht in der Stellenanzeige, denn die dort genannten Kriterien erfülle ich vollständig. Ich kann gut damit leben, dass ich die Stelle nicht bekommen habe, aber die Begründung wirkt schon etwas merkwürdig.
Meine Bewerbung ist jetzt über zwei Monate her und scheinbar hat man immer noch niemanden "mit derart spezifischen Kenntnissen" gefunden, und das, obwohl das Unternehmen nicht nur selbst sucht, sondern auch einen Personaldienstleiter eingeschaltet hat. Mittlerweile frage ich mich ernsthaft, ob es die Stelle tatsächlich gibt.
Die Gesprächspartner waren während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr nett und professionell und ich habe mich stets wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Das Bewerbungsgespräch war äußert unangenehm und wurde direkt von der Führung vorgenommen. Es war sehr herablassend und ich hatte das Gefühl von Beginn an nicht erwünscht zu sein. Es wurden keine sachlichen Fragen gestellt, sondern es ging eher ins Persönliche - sehr unprofessionell und auch extrem unsympathisch.
Bewerbung, wie so oft, bei Accountingpersonal, das fachlich keine Möglichkeit der Einschätzung der aufgezählten Inhalte aus dem Lebenslauf hat. Es wurden keine Fragen zu verwendeten Tools gestellt. Mit den daher von mir vorgebrachten Fachvokabel (zB. dynamische Testabdeckung) konnte man sichtlich nichts anfangen. Auch die Beschreibung der für diesen Job passenden Tätigkeiten aus meinen Lebenslauf wurden ignoriert und/oder nicht verstanden.