34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pause
Mitarbeiter
Sie denken das sie was besseres sind obwohl sie selber keine Ahnung haben
kollegial unter MA
Sind alle Familier und mit allen kan man normal reden.
Umgangsform und lautstärke bei der Komunikation
Mehr auf MA eingehen um die Probleme zu lösen. Gerechte Lohnverteilung ..
Ungerecht aufgeteilt auf die Ebenen
Öfters egal oder passiert nichts
Oft schwer wegen 4 Schicht Modell
Oft schwer wegen vielsprachiger MA aber machbar
Ist recht sozial eingestellt und ältere Mitarbeiter werden und Menschen mit Problemen hilft man.
Ältere Menschen sagt man immer wieder, das sie teuer sind und man für das Geld 2 junge Menschen einstellen kann und weniger Sozialleistungen kosten bez Weniger Urlaub bekommt
Hört auf auf alten Menschen mit Erfahrungen herum zu hacken und ihnen drohen, das sie sonst nirgends eine Arbeit in dem Alter bekommen.
Das ist terror.
freies arbeiten, keine ständige überwachung
abteilungen teilweise zu schwach besetzt und die mitarbeiter sind durch das hohe arbeitsufkommen gestresst
abteilungen besser besetzen, umverteilung gewisser arbeiten oder den prozess zu verbessern und zu vereinfachen
freies, unkontrolliertes arbeiten
aufgabengebiet zu groß, zu wenig personal in der abteilung
mehr personal, gerechteres aufteilen der Aufgaben
Arbeitszeiten passen und es ist ein freundliches klima
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
Ich habe keinen verbesserungsvorschlag
freies, selbstständiges arbeiten, keine dauerüberwachung
abteilungen unterbesetzt, hoher stresslevel
mehr personal in gewissen bereichen
Sehr unfreundlich
Führungsrolle verbessern
Sollte Arbeitszeugnisse austellen
Gutes kollegial Klima unter gleich Positionen nicht aber bei unterschiedlichen Positionen
Urlaubsperre bei Betriebserlaubnis ungewollte Überstunden bei Stillstand
Wird gefördert
Viel Geld für viel arbeit
Manche mehr Manche weniger
Mal 100 zu hundert Prozent Mal zu null Prozent
Ok
Unterstützung bei Privatbereich, sehr starke Persönlichkeiten die sie konkurieren
Heiss Chemie dauerhaft schutzbrille
Man kann offen kommunizieren sobald es solange man nicht um die Gesundheitrisko redet
Produktion bestimmt den ton
Wiederkehrende arbeiten
Flexibilität
klar, miteinander, konsequent kommunizieren
So verdient kununu Geld.