29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super flexibel was die Arbeitszeiten betrifft / tolles Team / viel Freiraum
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, viel Spaß in der Arbeit, tolle Benefits
Menschlichkeit, Engagement
Mitarbeiterführung
Flexibilität, Work-Life Balance, Zusammenhalt im Team, Informationsfluss
Homeoffice, Gleitzeit, gute Work-Life-Balance, toller Vorgesetzter
Absolut alle neuen Mitarbeiter sollten auch in neu geschaffenen Positionen mit offenen Armen empfangen werden (besonders auf Mitarbeiter bezogen, die von Beginn an das Unternehmen begleitet haben - man hatte leider oft das Gefühl, dass die Position nicht gewünscht ist) Mittlerweile ist diese aber mehrfach besetzt.
Sehr gut, allerdings:
Absolut alle neuen Mitarbeiter sollten auch in neu geschaffenen Positionen mit offenen Armen empfangen werden (besonders auf Mitarbeiter bezogen, die von Beginn an das Unternehmen begleitet haben - man hatte leider oft das Gefühl, dass die Position nicht gewünscht ist) Mittlerweile ist diese aber mehrfach besetzt.
sehr gut
Gehalt konnte besser sein - für Mühlviertler Verhältnisse aber gutes Mittelmaß.
Sehr gut, gemeinsames Frühstück und Mitarbeiterevents haben dieses verstärkt
wirklich sehr toll - ein absolut menschlicher und netter Vorgesetzter
aufgrund von Home Office waren diese Top, jedoch war der Raum im Office doch sehr beengt. Erst nach meinem Weggang wurden Büro Container aufgestellt, die zur Nutzung sicher super waren.
Funktionierte mit den meisten Mitarbeitern bestens, siehe Arbeitsatmosphäre
Flexibilität im Job, interessante Aufgaben und den tollen Zusammenhalt aller Kollegen in der gesamten Firma.
Kann ich keine nennen, die Firma schaut, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt.
Könnte nicht besser sein. Es ziehen alle an einem Strang.
Genialer Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen, Kollegen und Vorgesetzten.
Jeder darf sich offen einbringen und wird wertgeschätzt.
Gleitzeitregelung, Aufgabengebiete
Faire Bezahlung (je nach Leistungen und Kentnisse)
Vorgesetzte sind mit Mitarbeitern gleichgestellt.
Top
flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
flache Hierarchie, schnelle Kommunikationswege
Homeoffice möglich, keine strikten Arbeitszeitvorgaben
flache Hierarchie, die Meinung der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert
Möglichkeit für Home Office sowie Gleitzeitvereinbarung
Viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten unternehmensintern, online sowie Seminare bzw. durch Schulungen durch Externe
Angenehmes, positives Arbeitsklima im gesamten Unternehmen. Auch um das "Drumherum" wird durch z.B.: Obstkorb oder Kaffee gesorgt.
Interessante, aber vor allem abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.