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Commend 
International 
GmbH
Bewertung

Viel Licht und Schatten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen und die Motivation immer besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und das schlechten Mitarbeitern zu lange zugesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur immer reden sondern auch mal tun.

Arbeitsatmosphäre

Faires und offenes Unternehmen, man kann sagen was man sich denkt.

Kommunikation

Grundlegende Informationen werden 1x pro Quartal berichtet. Leider ist der Flugfunk immer der am besten Informierte Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Urlaube können selbst entschieden werden. Der Arbeitsaufwand ist je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Kollegen nutzen das lockere System aus.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Strategie. Vision wird situationselastisch behandelt. Wichitig ist immer das nächste Projekt und nicht die strategische Aussrichtung.

Gleichberechtigung

Nur eine weibliche Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung und Arbeitsplatz ist top.

Gehalt/Sozialleistungen

All in Verträge die aber in der Regel fair bezahlt werden.
Sozialleistungen sind aus den 90ern da könnte man einiges Verbessern.

Image

Unternehmen ziemlich unbekannt. Hier sollte offensiver Kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepläne, die liegen seit Jahren in der Schublade der HR.
Weiterbildung sehr stark abhängig von der Führungskraft. Wenn diese Weiterbildung unterstützt stehen einem alle Wege offen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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