83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär geführter Betrieb
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Commend International in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang mit allen Mitarbeitern, beinahe keine Vorgesetzten "Mentalität".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine tägliche Mitarbeiterverpflegung. zb. Keine Kantine bei ca. 200 Mitarbeitern am Standort Salzburg.
Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.
Wir verstehen, dass das Thema Kantine ein wichtiger Punkt wäre. Leider ist eine eigene Kantine bei unserer Unternehmensgröße sowohl aus infrastrukturellen als auch aus wirtschaftlichen Gründen derzeit nicht umsetzbar. Trotzdem bemühen wir uns, dir attraktive Verpflegungsmöglichkeiten anzubieten: Wöchentlich kommt mindestens einmal ein Foodtruck zu unserem Firmenparkplatz – einmal pro Monat sogar kostenlos. Du hast die Möglichkeit, dein mitgebrachtes Essen in unserer Gemeinschaftsküche aufzuwärmen. Auch wenn der Platz begrenzt ist, funktioniert das dank der Rücksichtnahme und Disziplin aller Kolleg:innen sehr gut. Zusätzlich gibt es täglich frisches Obst sowie Joghurts zur Jausenzeit. Kostenlose Heißgetränke wie Kaffee und Tee stehen auch jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns über dein Feedback und sind stets bemüht, unsere Angebote weiterzuentwickeln, um das Arbeitsumfeld noch angenehmer zu gestalten. Danke für deine Offenheit und deine Anregungen!
Solider Arbeitgeber – mit kleinen Baustellen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Commend International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-In Verträge und die informelle Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf die ewig gestrigen hören und mutiger in die Zukunft schauen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist top. Büros werden langsam knapp.
Kommunikation
Quartals Updates über die wirtschaftliche Entwicklung. Etwas zu viel informelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus der ganzen Welt. Interessante Produkte.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und vor allem für die wertvolle Zusammenarbeit!
Es freut uns, dass du dich bei uns grundsätzlich wohlfühlst. Und ja – auch bei uns gibt es immer wieder kleine Baustellen. Aber genau diese Herausforderungen sind es ja, die uns antreiben! Denn Stillstand ist für uns keine Option – wir wachsen mit jeder Idee, jedem Impuls und jeder konstruktiven Rückmeldung. Besonders wichtig ist uns, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen wollen. Führung bei Commend darf nicht bedeuten, nur einfach Ansagen ‚von oben‘ zu machen, sondern im offenen Austausch gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Nur gemeinsam packen wir’s – das muss für uns weiterhin gelebter Leitsatz sein. Deshalb: Wenn du Ideen hast oder etwas siehst, das wir besser machen können, dann sprich es weiterhin an! Ob im direkten Austausch, in Meetings oder bei einem kurzen Gespräch zwischendurch – wir freuen uns über deine Perspektive. Denn nur gemeinsam mit dir können wir die Commend noch besser machen! 💪😊
Hat Potential, manche Positionen sind jedoch falsch besetzt und haben zu viel Macht.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ganztägiger Zeitausgleich wäre zwar laut Gleizeitvereinbarung möglich, wird aber nicht gewährt.
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Aussage in der Headline ist für uns noch ein bisschen wie ein spannendes Puzzle – wir ahnen, dass etwas Wichtiges dahintersteckt, aber uns fehlen noch ein paar Teile, um es vollständig zu verstehen. Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen subjektiv sind, aber genau deshalb würden wir gerne mehr darüber erfahren. Wenn du magst, dann melde dich bitte unter jobs@commend.com – gerne auch anonym. So können wir aus deinem Feedback möglicherweise für eine echte Verbesserung in deiner Wahrnehmung beitragen.
Commend sprintet zur Markführerschaft
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Commend International in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events während und nach der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Verteilung der Ausbildungskapazitäten, Öffentliche Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung und Innovation benötigt Zeit sowie auch kreative Ruhephasen wo nicht an Features gearbeitet werden muss, Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter,
Image
International gut und in Salzburg eher befriedigend
Toller Firma mit voller flexibilität zum Homeoffice
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber VOLLSTES Vertrauen (auch nach Corona) in den Mitarbeitern hat und daher Homeoffice absolut kein Problem ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
Ich habe bis jetzt IMMER nur positives gehört von aktuellen Kollegen und welche, die auch bereits ausgeschieden sind.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich, Kernzeit: 9:00 - 16:00, Homeoffice ist gar kein Problem. Auf Familien und deren Berüfnisse wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
wird gern gesehen und es werden auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird hier gelebt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, jedem zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind wirklich LANGJÄHRIGE Mitarbeiter im Unternehmen. 20 - 25 Jahre Betriebsangehörigkeit sind hier keine seltenheit und diese werden auch SEHR geschätzt. Wiedereinsteiger sind immer willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle per "DU" - es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme in der Arbeit sowie im Homeoffice - bleiben mit unseren Geräten auch immer am neuesten Stand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Commend International in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolut außergewöhnliche positive Unternehmenskultur die ein Miteinander fördert und fordert. Die internationalen Karrieremöglichkeiten für vor allem junge Menschen. Die Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, mit der man hier arbeiten kann ohne permanentes Mikromanagement. Führung auf Augenhöhe und keine steilen Hierarchien. Förderung der individuellen Interessen und Leidenschaften (auch Sport und Freizeitaktivitäten neben den fachlichen Inhalten). Spannende Persönlichkeiten mit hohem Fachwissen, die bereit sind dieses zu teilen. Kollegenzusammenhalt auch in der Freizeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so bekannt wie andere Unternehmen am Standort (hidden champ...).
Toller Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter auch am Herzen liegen.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt VIELE Benefits: täglich frisches Obst und Joghurt, gratis Kaffee und Tee (auch Cappuccino usw.), fahren mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wird gefördert, mind. 1 x pro Woche kommt ein Food Truck (Indisch, Burger, Asiatisch, Bauernkrapfen, usw.); es gibt die Möglichkeit Mittag´s zu Kochen (inkl. Backofen),
Verbesserungsvorschläge
fallen mir im moment keine ein :-)
Arbeitsatmosphäre
es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten und es sind echt alle Kollegen nett
Image
Ich habe bis jetzt noch von KEINEM Mitarbeiter ein schlechtes Wort hören sagen über die Firma
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice möglich, Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
ist der Firma wichtig - auch Eigeniniziative diesbezüglich ist sehr gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich am Konto, könnte natürlich immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist wichtig, die E-Tankstellen am Gelände wurden aufgestockt,
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - du wirst hier nicht im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
wir sind alle per "Du", auch in den höheren Etagen
Arbeitsbedingungen
sind am NEUESTEN Stand der Technik, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz, jeder hat einen Laptop und auch für das Homeoffice werden 2 Bildschirme zur Verfügung gestellt
Kommunikation
finde ich von all meinen Ex-Firmen bis jetzt am besten, aber es geht immer noch besser
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben hier die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich und man kann viel dazu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und entspannter Umgang auf allen Ebenen. (schwarze Schafe gibt es immer) Angenehme Firmengröße: nicht zu groß, sodass man einen Großteil der Belegschaft kennt, und nicht zu klein, sodass man mit vielen unterschiedlichen Personen zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder zu viel Politik.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Mittagessen sind schon seit langer Zeit ein großer Wunsch, Angebote für Rabattmarkerl, Kantine o.ä. gibt es leider gar nicht. Den Onboarding Prozess ausbauen - Organisierte Einschulungen über Produkte / Lösungen etc gibt es nur für Techniker, wäre aber auch für andere Positionen gut.
Work-Life-Balance
Kein Zeitausgleich aufgrund All-In. Urlaubsplanung ist dafür sehr flexibel und auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man einfordern. Wenn man dahinter ist, hat man viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht viele “echte” Benefits, die für jeden gleich gut sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten eher alibimäßig. Dafür gibt es eine Charity Challenge bei der jedes Jahr sehr viele Kollegen dabei sind
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft und Offenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Man ruht sich manchmal sogar auf den Lorbeeren von früher aus.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich top, nur leider erzeugt die Trennung in 2 Gebäude immer tiefere Gräben und es gibt wenig persönlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Erst seit kurzem gibt es eine einzige weibliche Führungskraft. Das Unternehmen ist im allgemeinen bis auf wenige Abteilungen sehr männlich geprägt, es könnte hier mehr Initiative geben daran etwas ändern zu wollen.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung, die Initiative zu ergreifen wird begrüßt. Durch Internationalität sehr abwechslungsreich.
Toller Arbeitergeber - arbeite seit 5 Jahren dort und bin nach wie vor sehr zufrieden
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, tolle Kollegen (in der Abteilung aber auch aus anderen Abteilungen), spannende und tolle Produkte, viele Benefits, tolle Büroräumlichkeiten...
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und ein super Arbeitsklima - ich komme jeden Tag mit einem Lächeln in die Firma! :)
Arbeitsbedingungen
tolle Ausstattung aber leider in den Bürogebäuden im Untergeschoss keine Klimaanlage - das kann im Sommer sehr heiß werden - jedoch kann man an besonders heißen Tagen auch im Homeoffice bleiben
Kommunikation
die interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Commend International GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Schlagwort "Team Spirit" mittlerweile jedes Unternehmen verwendet, hier trifft es definitiv zu. Am Betriebsklima gibts nichts auszusetzen.
Image
Aus meiner Sicht guter und krisensicherer Ruf.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home Office, Gleitzeit, auch firmeninterne Events wie zB im Sommer draußen Grillen etc., super schöne Terrasse zum zwischendurch Entspannen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gegenüber ist man sehr offen und werden nicht nur in meinem Bereich sehr gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden mittlerweile stätig angepasst, sowie neue hinzugefügt. Meiner Meinung für jeden etwas dabei. Es wird immer attraktiver und immer noch mehr auf die MitarbeiterInnen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird im Unternehmen sehr gelebt. Bin in meinem Bereich vollkommen zufrieden damit. Auch abteilungsübergreifend funktioniert es super.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele langjährige MitarbeiterInnen mit enormen Wissen, die auch immer wieder gerne helfen.
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und verständnisvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung und einladendes Firmengebäude.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sowie Infos bzgl. Erfolge, Ergebnisse etc. Ebenso wöchentliche Infos durch die HR Abteilung.
Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Commend International durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Commend International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Commend International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.