2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuation in der Stelle, falsche Erwartung von der Geschäftsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tea-Time ist ganz nett. Geburtstage werden gemeinsam gefeiert
Verbesserungsvorschläge
Sich besser mit der Stelle und dem eigentlichen Workload besser auseinander zusetzen. Es wird recht schnell klar, dass der Arbeitgeber keine Ahnung hat, was alles für die Stelle geleistet werden muss. Besonders im operativen Part. Dieser Teil wirds extrem unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer sehr nett gewesen und hilfsbereit, jedoch merkt man recht schnell wer sein eigenes Süppchen kocht.
Image
Image super für alle, jedoch wenn eine Stelle so hohe Personalfluktuation hat, ist das Image zu hinterfragen.
Work-Life-Balance
Wenn nicht zu tun ist, dann langweilt man sich zu Tode. Jedoch wenn wieder mal die Hütte brennt, dann sind stunden jenseits von 10 bis 14 täglich sehr üblich, da es keine Vertretung gibt oder wer den Job übernehmen kann. ONE-MAN/FRAU-SHOW
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, jedoch für den Workload auf Dauer nicht machbar. Burnout oder Langeweile vorprogrammiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird auf Umwelt-/Sozialbewusstsein getrennt, mit regionalen Anbietern. Papier sparen ist jedoch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht und danach fragt, bekommt man sie, jedoch wann man unter einem Berg von Workload untergeht und nicht fragt, jedoch jeder sieht, wie viel man zu tun hat, frag keiner.
Vorgesetztenverhalten
Von superfreundlich bis abwertend, mit cholerischen Zügen, alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt jedes Equipment, was zu arbeiten gebraucht wird. Oft werden keine Kosten gespart.
Jedoch wenn personal mangel herrscht, wird keine 2 Person eingestellt oder am falschen Ort gespart, (AKA Veranstalungen)
Kommunikation
Es gibt externe Kommunikation, welche das wichtigste ist in diesem unternehme und die interne. Die Interne ist eher zweitrangig und einem sehr kleinen Kreis vorbehalten.
Gleichberechtigung
Man versucht eine Gleichberechtigung zu schaffen, jedoch merk Mann recht schnell, dass hier eine Männerfeindliche Politik vorherrscht. Wenn eine Gleichberechtigung etabliert wird, dann eine generell und keine Quotenpolitik.
Interessante Aufgaben
Wird schnell, monoton nach 4 Monaten. Für die interessanten Aufgaben, ist oft keine Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja, Wolf im Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home office Möglichkeiten, eigen Arbeitsplätze, bessere Arbeitsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Tee time ist ganz nett und die anderen Forscher alle recht entspannt.
Image
Sehr angesehenes Institut
Work-Life-Balance
Wer gerne Überstunden machen möchte, ist hier richt. Keine richtige Arbeitsteillung
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Kaum Platz um ruhig zu arbeiten. Man sollte schon früh da sein, um ein Arbeitsplatz zu bekommen.
Kommunikation
Etwas Chaotisch & Umstrukturierte Prozeße
Interessante Aufgaben
Wird auf Dauer zur Routine. Nichts neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Complexity Science Hub Vienna durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Complexity Science Hub Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Complexity Science Hub Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.